Diferencias culturales en el ámbito laboral: Oriente vs Occidente

También le prohíben poner al día el calendario de los despachos solo por la simple razón de que ella misma fue la que tomó la iniciativa.

Estas dos previas decisiones por parte de la empresa hablan mucho de lo que es la empresa y de lo que refiere al comportamiento de los orientales, que no pueden pasarse de la línea e inventar o proponer algo ellos, solo tienen que seguir órdenes de sus superiores.

Otro momento que remarca la diferencia de la personalidad japonesa es cuando la señorita Mori se va al baño a llorar y Amélie va con ella para ver si está bien y consolarla. Ante esta acción, la señorita Mori se lo toma muy a pecho y muy personal ya que en su sociedad o cultura, llorar es una deshonra. Ante esto, es tal la maña que tiene Mori que se venga de Amelie. Una vez más se puede ver, como en un lado del mundo la intención de Amélie es muy buena pero en otra parte, no es tolerable.

La estructura de las empresas japonesas es extremadamente rígida, hay que hacerlo todo según está escrito en las normas. Para los japoneses la empresa y el trabajo son muy importantes. Un trabajador jamás hará algo que perjudique o que esté en contra de su empresa. Con mucho trabajo, dedicación y tiempo los empleados pueden ser ascendidos. Es por eso que Fubuki Mori, la jefa directa de Amélie al ver que esta podía ser promovida en tan poco tiempo, por el informe que hizo con el señor Tenshi, decidió denunciarlos por ir en contra del reglamento de la empresa.

Sin embargo, Amélie se sintió traicionada por su jefa ya que la consideraba amiga "¿Es la regulación más importante para ti que la amistad?"

Hasta ese momento todo lo que parecía bueno y positivo le generó pérdida de autoestima, sufrimientos y muchos malentendidos, ya que Amélie sentía un gran afecto y admiración por su superiora. Pero, para ella solo era una colega y quería mantener la armonía en el lugar de trabajo.

Aquí una vez más podemos ver el mecanismo estructurado que tienen las personas de oriente. Y en este caso, una comparación en cómo reaccionan las dos posturas diferentes: oriente y occidente.

Para terminar, es posible afirmar que existe una gran diferencia por parte de las dos posturas y en la obra, la protagonista critica a la cultura y a la sociedad de oriente, específicamente a los trabajadores de la compañía multinacional.