Ejercicios de derecho laboral resueltos

PRICIPALES LEYES LABORALES:Texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadors(TRLET): constituye la legislación básica x la q se rige el derecho laboral español y desarrolla los principales derexos y deberes laborales de la constitución.Ley orgánica d libertad sindical (LOLS): regula el derexo constitucional a la sindicación,el régimen jurídico sindical,su representatividad, la acción sindical y la tutela d la libertad sindical.Ley de prevención d riesgos laborales(LPRP):regula las medidas y actividades necesarias xa la prevención d riesgos derivados del trabajo.Ley de infracciones y sanciones en el orden social(LISOS): regula las infracciones y las sanciones en materia laboral.Texto refundido de la ley de seguridad social(TRLSS):regula la estructura,funcionamiento y gestión d la SS.Texto refundido de la ley de procedimiento laboral(TRLPL):contiene las normas procedimentales y procesales q se aplican en el caso d conflictos y pretensiones q tengan q resolver los órganos del orden social.PRINCIPIOS RECTORES DE LA Política Económica Y SOCIAL:-mantener un régimen publico d SS.-realizar políticas orientadas al pleno empleo.-velar x la seguridad e higiene en el trabajo.-garantizar el descanso necesario mediante la limitación d la jornada y las vacaciones retribuidas.-fomentar la formación y readaptacion profesional.
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sala IV de lo social del trib suprem:sede en Madrid.Jurisdicon en toa la nación.Conoce d los recursos d casación contra las sentencias d los demás tribunales.

PRINCIP DEREXOS Y DEBERES DE LAS RELACIONES LABORALES: derexos básicos:-trabajo y libre elección d profesión.-huelga.-negociación colectiva.-participación en la empresa.-reunión.-libre sindicación.-adopción d medidas d conflicto colectivo.derexos en relación con el trabajo:promoción y formación en el trabajo.-no discriminación sexo raza...-percepción puntual del salario.-ocupación efectiva del puesto.-integridad física y adecuada política de protección en materia d seguridad e higiene.-ejercicio individual d las aciones derivadas del contrato d trabajo.-respeto a la intimidad y la consideración debida a la dignidad.obligaciones d la relación laboral:cumplir las ordenes e instrucciones del empresario.-cumplir las obligaciones del puesto d trabajo cn buena fe y diligencia.-no competir cn la actividad d la empresa.-observar las medidas d seguridad e higiene.-contribuir a la mejora d la productividad en la empresa.-cuantas se deriven del contrato laboral.
juzgados de lo social:jurisdicción en to la provincia,sede en la capital,conocen de los conflicts indiv y colec.Salas d lo social d los tribunales superiores d justicia d las comunidads auton:jurisd en las autonimias,sede marcada x estatutos.Conocen d los recursos d suplicación contra las resoluciones d los juzgados dlo social y conflictos en materia sindical y colectiva.Sala d lo social de la audiencia nacional:sede en Madrid.Jurisd toa españa.Conoce d los procesos en materia sindical y colectiva cuando su ámbito escede el d una c.Aut. -------->