Elementos y objetivos
Clasificado en Otras materias
Escrito el en 
español con un tamaño de 1,99 KB
Elementos de la empresa
- Grupo humano: Personas con una cualificacion, adecuada al puesto, que intentaran alcanzar los objetivos de la empresa.
- Bienes economicos: Bienes utilizados para poder realizar la actividad productiva. (bienes de capital y bienes corrientes).
- Forma organizativa: Conjunto de autoridad, de coordinación, y de información que ordenan la actividad del grupo humano.
- Entorno: Ambito que rodea la empresa e influye sobre la misma.
Objetivos de la empresa
Toda empresa tiene un objetivo, determinar estos objetivos es funcion de la direccion. Piramide de objetivos quiere decir que el objetivo general de una empresa esta articulado en una serie de subobjetivos. La plularidad de objetivos quiere decir que los objetivos no estan ligados y ordenados jerarquicamente, si no que son paralelos al mismo.
objetivos generales: Orienta a toda la organizacion y utiliza todos los recursos, esfuerzos y energia de la organizacion.
objetivos secundarios: Son aquellos objetivos que cambian con el tiempo.
objetivos colaterales: son los resultados que nos proponemos conseguir con las relaciones que mantengamos con los diferentes colectivos.
objetivos especificos: son aquellos que requieren menos tiempo y que utiliza una parte de la organizacion.
objetivos particulares: son esfuerzo de una sola persona.
- Grupo humano: Personas con una cualificacion, adecuada al puesto, que intentaran alcanzar los objetivos de la empresa.
- Bienes economicos: Bienes utilizados para poder realizar la actividad productiva. (bienes de capital y bienes corrientes).
- Forma organizativa: Conjunto de autoridad, de coordinación, y de información que ordenan la actividad del grupo humano.
- Entorno: Ambito que rodea la empresa e influye sobre la misma.
Objetivos de la empresa
Toda empresa tiene un objetivo, determinar estos objetivos es funcion de la direccion. Piramide de objetivos quiere decir que el objetivo general de una empresa esta articulado en una serie de subobjetivos. La plularidad de objetivos quiere decir que los objetivos no estan ligados y ordenados jerarquicamente, si no que son paralelos al mismo.
objetivos generales: Orienta a toda la organizacion y utiliza todos los recursos, esfuerzos y energia de la organizacion.
objetivos secundarios: Son aquellos objetivos que cambian con el tiempo.
objetivos colaterales: son los resultados que nos proponemos conseguir con las relaciones que mantengamos con los diferentes colectivos.
objetivos especificos: son aquellos que requieren menos tiempo y que utiliza una parte de la organizacion.
objetivos particulares: son esfuerzo de una sola persona.