Empatía, escucha activa, mostrar acuerdo parcial

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en español con un tamaño de 5,59 KB

2.HABILIDADES DE COMUNICACIÓN.Cualquier mediador debe desarrollar las Habilidades sociales antes mencionadas para poder llevar a cabo un proceso De mediación2.1.DOMINIO DEL LENGUA VERBAL Y NO VERBALEn un proceso de Media.Ción debemos asegurarnos de que nuestros mensajes se entienden.La Comunicación  como forma de estructurar Nuestros pensamientos es vital.Las partes de un conflicto,  por las presiones que tienen, a veces no Entienden bien nuestros mensajes.Por todo, cuidaremos ciertas Habilidades de comunicación como mediadoresMensaje verbal:Construcción Gramatical correcta de las frases,Coherencia semántica de las palabras,Reiteración Del mensaje hasta que se haya asimilado correctamente,Destacar los aspectos Clave. Lenguaje:Claro y senxillo,es la manera mas eficaz que se Entiedan los mensajes;léxico asquibles,frases cortas,mínimas perturbaciones Posibles.Voz:Tono y volumen Adecuado,Entonación adecuada,Discurso fluido,Voz segura y Conciliadora,Ritmo y cadencia adecuados a la persona interlocutora a la que nos Dirigimos,Hacer las pausas Oportunas en nuestros discurso.Postura y distancia:Postura de Acercamiento,Distancia media, ni distante, ni invasora des espacio del interlocutor.Contacto visual:Mantener el contacto visual Con cada interlocutor,Buscar la mirada a los ojos  de cada uno a los que nos dirijamos,Utilizar una Sonrisa, o un gesto más serio, dependiendo del mensaje que se esté emitiendo.Gestos y movimientos:Evitar la Gesticulación excesiva,Cabeza, manos, nos pueden ayudar con ciertos gestos,Apoyarnos en gestos O movimientos que refuercen nuestro mensaje, pero que no se caiga en Contradicciones.Reacciones fisiológicas:Evitar reacciones Como  sudoración, temblor o sonrojo, Porque denotan inseguridad.Lenguaje positivo:Debe predominar el lenguaje positivo, puesto  que potencia La idea de búsqueda de soluciones al conflicto.Un lenguaje negativo, que sólo Trata los aspectos negativos del conflicto,  Puede influir más en un retroceso, que en un alcance de soluciones.Apariencia personal:Se debe cuidar el Aspecto personal, (higiene, vestido, peinado, accesorios, para que esté en Sintonía con el papel de mediador / mediadora que se esté desarrollando.2,2,HABILIDADES DE ESCUCHA ACTIVA.La escucha activa consiste en esforzarse en comprender lo que otra Persona está expresando, (incluso entendiendo los sentimientos)  con retroalimentación (enviando mensajes de Que se está comprendiendo).El mediador con la Escucha activa Puede analizar los Mensajes de las partes,dirigir  La conversación para que las partes expresen todo lo que nos interesa Para el proceso,debe implicar a las partes para que practiquen la escucha Activa entre ellas.Requisitos para la escucha activa:-Actitud previa de interés por el contenido-No Interrumpir y respetar el turno de palabra-Mostrar Respeto por la persona que habla-Esforzarnos En la comprensión del mensaje y no distraernos con la persona emisora del  mismo.-Verificar Que se entiende la  información, conforme Se va recibiendo.Métodos para la verificación de la información:-PARAFRASEANDO.Repetir con Nuestras palabras lo esencial de lo que se está recibiendo-CLARIFICANDO.Preguntar por los Aspectos clave que no hayan quedado claros.-RESUMIENDO.Recapitulando de Vez en cuando, los aspectos más importantes del mensaje/La verificación de la Confirmación de que se comprenden los mensajes  Es muy necesaria


Entradas relacionadas: