La empresa: funciones, objetivos, agentes económicos y la teoría de Schumpeter

Resumen

El documento explica cómo se organiza una empresa en áreas funcionales (comercial, producción, inversión y financiación, y recursos humanos) y cuáles son sus objetivos básicos: generar riqueza, crecer y adaptarse al entorno. También presenta a los agentes económicos (familia, Estado y empresa) y resume la teoría del empresario de Schumpeter, según la cual la innovación impulsa el crecimiento económico.

Puntos clave

La empresa se divide en áreas funcionales para coordinar sus elementos y cumplir sus objetivos.
El área comercial analiza las necesidades de los consumidores y diseña la política de venta.
El área de producción controla el aprovisionamiento de materias primas y gestiona la producción.
Los objetivos de la empresa son generar riqueza, crecer (de forma interna o externa) y adaptarse al entorno.
Los agentes económicos son la familia (consumidores), el Estado (impuestos, leyes, precios) y la empresa (producción).
Según Schumpeter, el empresario es quien inventa un nuevo producto o una nueva forma de producir, y su innovación es el motor del crecimiento económico.
Schumpeter llamó a este proceso «destrucción creativa».

Ponte a prueba

La Empresa

1. Funciones de una Empresa

Para coordinar todos los elementos de una empresa y cumplir los objetivos previamente marcados, la empresa se divide en áreas funcionales:

Área Comercial

Incluye el conjunto de actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios producidos. Su función es analizar las necesidades de los consumidores mediante el estudio del mercado y, una vez producido el producto que las satisfaga, tienen que diseñar una política comercial adecuada para poder venderlo.

Área de Producción

Controla el aprovisionamiento de las materias primas y gestiona la producción de los bienes y servicios.

Área de Inversión y Financiación

Capta los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa y lleva a cabo la política de inversiones.

Área de Recursos Humanos

Selecciona y contrata personas para darles información y organiza todo el personal. Además de administrar y gestionar, rola la documentación que deriva de las otras áreas.

2. Objetivos de la Empresa

Generar riqueza: Este es el objetivo básico de la empresa, que consiste en generar trabajo y renta para sus miembros.
Crecimiento: Es la tendencia natural de cualquier empresa. La empresa puede crecer de forma interna (incrementando el volumen de producción, ventas y cuotas de mercado) o de forma externa (ampliando mercados).
Estabilidad y adaptación al entorno: Si la empresa quiere sobrevivir en el mercado en el que opera, debe estar preparada para afrontar los cambios que puedan producirse en el marco donde desarrolla su actividad.

3. Agentes Económicos

Familia

Son consumidores. Serán los que, partiendo de un presupuesto limitado, buscan la obtención de bienes y servicios que satisfagan sus necesidades.

Estado

Se encarga de estipular el costo de los impuestos, proponer leyes, regular los precios, entre otras labores. Además, establece la cantidad de dinero que estará disponible en la economía y la tasa de interés.

Empresa

Se encarga de producir bienes y servicios a través de factores productivos para conseguir satisfacer las necesidades de los consumidores.

4. Teoría del Empresario según Schumpeter

Schumpeter consideraba que ser empresario era aquel que inventaba un nuevo producto o una nueva forma de producir. Además, asimilaba que los empresarios son el motor del crecimiento de la economía con las continuas innovaciones. De esta forma, si un empresario crea algo, solo él tenía beneficio, solo si esta innovación funciona; de lo contrario, esta innovación será limitada y los beneficios bajarán. Schumpeter lo llamaba “Destrucción creativa”.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las áreas funcionales de una empresa?

Según el texto, las áreas funcionales son la comercial, la de producción, la de inversión y financiación, y la de recursos humanos. Cada una cumple una función específica para coordinar la actividad de la empresa.

¿Qué entiende Schumpeter por empresario?

Para Schumpeter, el empresario es quien inventa un nuevo producto o una nueva forma de producir. Considera que estos empresarios son el motor del crecimiento económico gracias a sus innovaciones.

¿Cuáles son los objetivos de la empresa?

Los objetivos básicos son generar riqueza y empleo, crecer de forma interna o externa, y mantener su estabilidad adaptándose a los cambios del entorno.