Empresa mercantil

fuentes propias: son aquellas exclusivas de nuestra materia.

convenio colectivo: es el acuerdo celebrado entre una asociación gremial (sindicato) y una empresa o representación de trabajadores.

estatuto profesionales: son leyes que se ocupan del personal de una actividad, oficio,profesión, regulando sus relaciones laborales y previniendo el fraude.

laudos arbitrales, obligatorios y voluntarios: son formas de posibilitar soluciones a conflictos colectivos de trabajo, con la participación de un tercero elegido por las partes a din de que intervengan en el conflicto.

convenios y recomendaciones de la OIT: la OIT es una entidad internacional multisectorial que tiene como fin promover internacional mente la justicia social, presentar asistencia a los programas de desarrollo económico y social y difundir toda la formación relativa a los problemas de trabajo.

reglamento de empresas: o "acuerdos internos de la empresa" mediante estos las empresas organizan, a través de un ordenamiento escrito, la presentación laboral y cuestiones referidas al personal de trabajo, estableciendo obligaciones y prohibiciendo propia de la actitud.

uso de empresas: usos frecuentes y generalizados de la empresa a su personal. Tiene un alcance similar al reglamento de las empresas. El orden gerarquico de las leyes en este ámbito no coincide con los ordenes de prelación o ampliación concreta de ellas a un caso determinado