Empresa mercantil
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
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Causas de suspensión del contrato de trabajo
*Mutuo acuerdo de las partes, *Causas consignadas en el contrato, *Incapacidad temporal, *Maternidad, paternidad, riesgo en embarazo y lactancia, *Privación de libertad del trabajador, *Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias, *Fuerza mayor temporal, *Huelga y cierre patronal, *Trabajadora víctima de violencia de género, *Excedencia.
Causas TOPE:
Técnicas: cuando se producen cambios en el ámbito de los medios de producción.
Organizativas: cuando se producen cambios en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la producción.
Productivas: cuando se producen cambios en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado.
Económicas: cuando de los requisitos de la empresa se desprende una situación económica negativa.