Enfoques y estilos de liderazgo en el ámbito laboral
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Enfoque de los rasgos del liderazgo
El líder nace, con cualidades de aptitud y eficacia. Liderazgo carismático de Weber.
Enfoques basados en la conducta
El líder se hace. Se puede enseñar y aprender a ser líder. Hay tres estilos de dirección:
- Liderazgo autocrático: el líder adopta decisiones de forma unilateral.
- Liderazgo democrático: el líder permite y fomenta que su equipo participe en las decisiones, decide él, pero tiene en cuenta otras opiniones.
- Liderazgo laissez-faire: el líder se limita a comunicar las decisiones que son tomadas por su equipo.
Enfoque contingente
El liderazgo depende del entorno, este enfoque estudia el contexto donde se desarrolla el liderazgo. El líder debe adaptarse a la situación.
El liderazgo de transformación y el sector público
El líder basa su discurso en emociones para así triunfar en política.
Liderazgo de transacción
Identifica qué necesita el empleado y tiene en cuenta sus necesidades. Proporcionan recompensas.