Trabajo en Equipo: Claves para el Éxito y Tipos de Innovación

Suma Visiones, Aporta distintas fuentes de experiencia, Aporta diversidad, Genera red, una dinámica distinta, Una forma distinta de tomar decisiones, sujetas a mayor análisis, Genera decisiones más sólidas y confiables. Establecimiento del Compromiso: el equipo de trabajo debe precisamente compartir la visión y el enfoque de su trabajo, debe tener claras las razones por las cuales busca los objetivos y las mejores maneras para lograrlo, después, los colaboradores se sentirán comprometidos y respaldados por todo el grupo para desarrollar sus funciones individuales y contribuir a lograr las metas comunes. Asignación de Labores: paso definitivo para lograr el éxito del equipo de trabajo. Luego de definir la conformación del grupo y las competencias necesarias, los objetivos deben ser realistas y contar con un periodo de tiempo adecuado. Definición de lineamientos: clave para establecer los procedimientos, normas básicas de funcionamiento y los mecanismos de comunicación. Es recomendable que el equipo no sea demasiado extenso y que pueda comunicarse con rapidez y facilidad cuando sea necesario o urgente. Aspectos importantes en la ejecución del Trabajo en Equipo: Tormenta de Ideas, Comunicación, Expectativas, Conflictos, Gestión de Conflictos, Objetivos, Resolución de Problema. Tormenta de Ideas: un método rápido y eficaz para generar ideas que pueden ser usadas para resolver los problemas más difíciles con los que se enfrenta un grupo. Comunicación: La comunicación es una parte integral de la interacción humana y, por ello, es importante ser consciente de cómo y qué es lo que comunicamos. Resultado de un buen trabajo en equipo: Enfoque a la misma meta, Productividad y Eficiencia, Desarrollo de talento humano, Rapidez en la consecución de los objetivos, Aumenta la motivación, el compromiso y la calidad del clima laboral de la compañía. 10 Tipos de Innovación: Uso estratégico de los tipos de innovación: Finance, Process, Offering y Delivery. Tipos de Innovación: Oferta, Configuración, Experiencia. Proceso de la planeación de las innovaciones: Análisis, Sensibilidad, Síntesis, Investigación y Entrega.