Estrategias Clave para la Prevención y Gestión de Riesgos Laborales

Técnicas Esenciales para la Prevención de Riesgos Laborales

Las principales técnicas de prevención en el ámbito laboral son las siguientes:

• Seguridad en el Trabajo

  Conjunto de técnicas y conocimientos cuyo objetivo primordial es evitar, o al menos reducir, los accidentes laborales. Su acción se desarrolla en tres ámbitos fundamentales:

  1. En los puestos de trabajo, procurando unas condiciones medioambientales seguras.
  2. En los medios de producción, especialmente en el manejo seguro de equipos de trabajo, materias primas y energías.
  3. En los medios de protección individual de todos los trabajadores.

• Higiene en el Trabajo

  Conjunto de técnicas no médicas cuyo objetivo es estudiar y disminuir los contaminantes físicos, químicos y biológicos presentes en el entorno laboral que pueden producir enfermedades profesionales.

• Ergonomía

  Estudia la forma de planificar y diseñar los puestos de trabajo para lograr una óptima adaptación entre estos y el individuo. Su fin es prevenir la fatiga física y mental provocadas por la carga de trabajo, adaptando mutuamente a las personas y las máquinas para alcanzar el máximo confort y bienestar posibles.

• Psicosociología Aplicada

  Técnica no médica que trata de prevenir y corregir la insatisfacción laboral y el estrés, promoviendo un ambiente de trabajo saludable.

La Acción Preventiva: Un Pilar de la Salud Laboral

La acción preventiva se define como todo sistema o medida que permite anticiparse y prevenir los daños para la salud de los trabajadores antes de que estos se produzcan.

Para ser efectiva, la acción preventiva requiere una evaluación inicial que ponga de manifiesto las situaciones de riesgo existentes en la empresa.

Evaluación de Riesgos Laborales: Proceso Clave para la Seguridad

La evaluación de riesgos es un proceso sistemático para estimar la magnitud de aquellos riesgos que no se pueden evitar. Su propósito es obtener la información necesaria para que el empresario pueda tomar decisiones adecuadas y adoptar las medidas preventivas oportunas para reducir o eliminar el peligro.

De la evaluación de riesgos podemos destacar tres aspectos clave:

1. Es un proceso dinámico que debe actualizarse periódicamente y siempre que las condiciones de trabajo cambien o un trabajador sufra algún daño.
2. Estima o valora los riesgos considerando la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad de sus consecuencias.
3. Permite al empresario tomar las medidas adecuadas para garantizar eficazmente la seguridad y la protección de la salud de los trabajadores.