Estrategias de Localización y Clasificación por Tamaño de Empresas

1. Factores de localización comercial e industrial

• La disponibilidad y coste del terreno: Se requieren grandes superficies para su instalación, que tienden a localizarse lejos de los núcleos urbanos, donde el suelo es más barato.
• La facilidad de acceso a las materias primas: Las empresas tratan de situarse cerca de sus fuentes de suministro de materias primas. Esto es fundamental, ya que se ahorran costes, disminuyen riesgos de manipulación y ahorran tiempo.
• La existencia de mano de obra cualificada: Que en la zona elegida existan suficientes trabajadores cualificados para cubrir los distintos puestos de trabajo de la empresa.
• La dotación industrial y la infraestructura: Debe considerarse el nivel industrial de la zona y la existencia de otras empresas auxiliares. Hay que situar la fábrica en una zona que esté dotada de las necesarias infraestructuras de servicio.
• Transporte y comunicaciones: La cercanía a redes de comunicaciones con el resto del territorio, así como la disponibilidad de medios de transporte, son también factores importantes.
• Existencia de ayudas económicas o fiscales: Para promover la instalación de empresas en determinadas zonas, la Administración concede ventajas económicas y fiscales que deben aprovecharse.
• Otros factores: El desarrollo económico y social de la zona, el ambiente de negocios imperante en la región o el clima laboral y social existente.

2. Criterios habituales para determinar el tamaño de la empresa

• El número de trabajadores: Se denominan microempresas aquellas que tienen menos de 10 trabajadores, pequeñas si en ellas hay menos de 50, medianas si cuentan con menos de 250 y grandes si superan esa cifra.
• El volumen de ventas o ingresos: También conocido como facturación. Suele ser el criterio más empleado junto con el anterior.
• El volumen de producción: Se puede medir en unidades físicas o en unidades monetarias.
• Los recursos propios o neto patrimonial: Esto es, el capital aportado por los socios más las reservas que ha ido acumulando la empresa.
• Los recursos totales o activo total: Incluye tanto los recursos propios como ajenos.
• Los beneficios netos anuales: Es decir, el resultado después de deducir intereses e impuestos.