Estructura y Gestión del Sistema de Seguridad Social en España

Regímenes que integran la Seguridad Social

• Régimen General: Todos los trabajadores españoles o extranjeros que trabajan habitualmente en el territorio nacional, por cuenta ajena, y que no están incluidos en algún régimen especial.
• Regímenes Especiales: Trabajadores del mar, trabajadores de la minería del carbón, trabajadores autónomos, funcionarios públicos (civiles y militares), estudiantes y otros grupos que determine el Ministerio de Empleo.

¿Quién gestiona la Seguridad Social?

A - Entidades Gestoras

• INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social): Se encarga de la gestión y administración de las prestaciones económicas de nivel contributivo y el reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria.
• INGESA (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria): Administración de las prestaciones sanitarias de la Seguridad Social en Ceuta y Melilla.
• IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales): Gestiona las pensiones de invalidez y de jubilación en sus modalidades no contributivas.
• Instituto Nacional de la Marina: Se encarga de la gestión y administración de las prestaciones del sector marítimo y pesquero.

B – Servicios Comunes

• TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social): Custodia de los fondos, valores y créditos; lleva a efecto la gestión recaudatoria de los recursos y el pago de las obligaciones de la Seguridad Social.
• Ministerio de Trabajo e Inmigración: Se encarga de la informatización del sistema de la Seguridad Social.

C - Entidades Colaboradoras

• Las Mutuas: Son asociaciones voluntarias de empresarios que gestionan una serie de servicios relacionados con los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y contingencias comunes.
• Las Empresas: Colaboran con la Seguridad Social de dos formas:
  • Obligatoriamente: Abonando prestaciones que posteriormente les reintegra la Seguridad Social (pago delegado).
  • Voluntariamente: Asegurando directamente a su personal por asistencia sanitaria.

D – Organismos Autónomos

• SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal): Declara el reconocimiento, suspensión, reanudación y extinción del derecho a las prestaciones por desempleo, así como la gestión y el control del mismo.
• INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social): Asesora y controla las acciones dirigidas a disminuir los riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Obligaciones de las empresas con la Seguridad Social

• Inscripción de las empresas.
• Inscripción de trabajadores autónomos.
• Variación de datos y cese en la actividad de la empresa.
• Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de las personas trabajadoras.
• Cotización a la Seguridad Social.