Estructura Profesional y Ética en el Periodismo: Normativas y Derechos

Requisitos para el Reconocimiento de la Profesión

• Formación: Reglada, específica y reconocida.
• Organización propia: Regulación interna de la profesión, especialmente en el acceso y funcionamiento de la misma.

Asociaciones y Representación Sindical

• Tipos específicos: Ejemplos como Reporteros Sin Fronteras, la Asociación de Periodismo Digital o la Asociación de Periodistas Parlamentarios Vascos.
• Ventajas sindicales: Son eficaces en la defensa de los intereses de los profesionales. Poseen capacidad legal para la negociación colectiva, el ejercicio del derecho a huelga y el planteamiento de conflictos individuales y colectivos.
• Primer sindicato en el Estado: Sindicato de Periodistas de Catalunya (SPC), fundado en junio de 1993.

Colegios de Periodistas: Entidades de Derecho Público

Están reguladas por sus propios estatutos. Sus resoluciones tienen eficacia general y son recurribles mediante la vía del procedimiento contencioso-administrativo.

• Colegiación en el Colegio Vasco de Periodistas: Requerida para profesionales con titulación universitaria en Ciencias de la Información (rama de Periodismo, Comunicación Audiovisual o titulación declarada equivalente).

Ética y Deontología Periodística

La ética periodística comprende las normas, reglas y orientaciones sobre lo que está bien o mal hecho en el ejercicio de la profesión, ya sean escritas o no. Pueden ser proclamadas por los propios profesionales o por agentes ajenos a la profesión.

Críticas a los códigos deontológicos

Pueden restringir la libertad de expresión. Dado su nivel de generalidad, ambigüedad y falta de precisión, posibilitan que existan conductas dispares.

• Primer código de ética periodística: 1900, en Suecia.
• Derechos (Art. 20 CE): Cláusula de conciencia y secreto profesional.

Libros de Estilo y Gestión Editorial

• 1ª Generación: Normas estéticas, redaccionales y técnicas.
• 2ª Generación: Incluyen, además de las anteriores, criterios ideológicos y deontológicos.

Labores del Consejo Editorial

• Revisar las colaboraciones y proponer la conveniencia o no de su publicación.
• Explicar el motivo por el que no fue aceptada una colaboración.
• Identificar errores y omisiones informativas.

El Ombudsman: Figura y Funciones

Características: Cargo unipersonal que actúa con autonomía e independencia, nombrado para un periodo de tiempo determinado y con dedicación exclusiva.

• Origen: 1967, en dos periódicos de Kentucky (The Courier-Journal y The Louisville Times).
• Dificultades:
  • Coste económico elevado.
  • Dificultad para realizar una crítica verdaderamente independiente del medio que le paga.
  • Falta de consenso entre editores y directores sobre su necesidad y eficacia.