Estructuras y formas de organización empresarial

Mayor representatividad: Destacar dos aspectos:

• La legitimación para la negociación de convenios colectivos de eficacia general y de ámbito supraempresarial (art. 87.3 ET y DA 6ª del ET). Están legitimadas al respecto las organizaciones empresariales que acrediten una determinada implantación, en el sentido de que han de alcanzar el 10% de empresarios y trabajadores a los que den ocupación o el 15% de trabajadores afectados.
• La asociación patronal más representativa en nuestro país es la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), creada en el año 1977. Desempeña un papel importante como actor en el sistema de las relaciones laborales puesto que se ocupa de representar a los empresarios en su condición de empleadores y de la defensa de los intereses económicos, industriales y comerciales de la patronal.

Problemas por la heterogeneidad. La representación institucional de los empresarios ante las Administraciones Públicas y otras entidades u organismos (DA 6ª ET)

La CEOE

La CEOE agrupa y defiende los intereses de las grandes empresas: la estructura de la CEOE es tripartita:

• Órganos de gobierno: presidente, comité ejecutivo, junta directiva y asamblea general.
• Órganos de estudio y consultivos: elaboran criterios o normas que sirven de base para la actuación de la organización. Son órganos de estudio las comisiones y comités.
• Actuación permanente o temporal. Sobre diversos temas (economía, educación, energía..)
• Secretaría general: se encarga de aplicar las instrucciones emanadas de los órganos de gobierno, para lo que elaboran informes y trabajos sobre las distintas áreas y asesora y coordina los trabajos de las comisiones y comités.

CEPYME

La CEOE integra la CEPYME, que es una organización de carácter confederativo e intersectorial, ámbito nacional, que persigue la defensa, representación y fomento de los intereses de la pequeña y mediana empresa y del empresario autónomo. Desarrolla funciones de atención a las necesidades de información, asesoramiento y asistencia a las empresas. Para ello, estudia y divulga temas de interés para la mejora de la pequeña y mediana empresa.

Los órganos de gobierno son:

• Asamblea general: representa a todas las organizaciones que la conforman, que también tienen representación en la Junta Directiva, que es órgano de gestión de la Confederación.
• Comité Ejecutivo: órgano colegiado de permanente actuación en la dirección, gestión y administración de la confederación.