Etapas de las Relaciones Industriales
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
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Holley Jennings
ETAPAS:
I. Reconocimiento Legal
Características y responsabilidades de empresarios y trabajadores.
II. Negociación y acuerdos laborales
Varía según grado de industrialización y madurez socio-política.
- Contrato colectivo
- Acuerdos obrero-patronales
- Comunicación sobre problemas comunes
III. Aplicación de acuerdos
Recomendaciones de Holley y Jennings para atender quejas y reclamos.
Diferencias de estructura de actores
Comparación entre Holley y Jennings y Dunlop en Relaciones Industriales.
Modelo de Holley y Jennings
División detallada de actores en Directivos y Negociadores Sindicales, Empresariales, Empleados y Gobierno.