Etnocentrismo y Dinámicas Culturales: Comprendiendo la Identidad y el Poder

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Etnocentrismo

Una etnia es un grupo humano que comparte una tradición cultural y, por consiguiente, posee determinados valores, diferentes o no de otros grupos humanos. Una de las características comunes que poseen las distintas comunidades es ver su propio "modo de vida" como el estándar, percibiendo a los pueblos diferentes como extraños, a veces ridículos o inferiores. Esta actitud se denomina etnocentrismo.

Discriminación

Las relaciones entre culturas suponen el intercambio de diferentes prácticas. Este proceso ocurre de forma imperceptible y estas tramas de sentidos se tejen en decisiones que se actualizan en nuestra vida cotidiana. Una de estas formas es la discriminación.

La xenofobia (odio al extranjero), el racismo (desprecio al otro por pertenecer a una etnia distinta) y el etnocentrismo (que declara a la propia cultura como superior a las otras) son comportamientos que llevan a diferentes formas de discriminación.

Cultura Hegemónica

La cultura hegemónica debe luchar continuamente con sus adversarios para permanecer como tal, pero también, de ser necesario, ejerce la violencia. Por otro lado, la hegemonía no se acepta pasivamente, sino que se discute. Cada grupo humano trata de hacer prevalecer su propia identidad cultural.

Dentro del campo cultural encontramos:

  • Prácticas culturales arcaicas: Son aquellas que, habiéndose originado en el pasado, continúan actuando en el presente sin haber sufrido transformaciones (ej. la Iglesia).
  • Residuales: Nos referimos a costumbres o hábitos que provienen del pasado pero que, en la actualidad, han perdido su función original (ej. los nobles y reyes sosteniendo económicamente a las familias; actualmente esta función es tomada por el Estado).

Modelos Productivos

Fordismo

Representa el capitalismo industrial caracterizado por:

  • Grandes industrias.
  • Separación de la mente y la producción.
  • Basado en el consumo de masas.
  • Seguridad laboral y valores tradicionales.
  • Incorporación de nuevas tecnologías.
  • Economía nacional cerrada (ej. fábricas y grandes empresas).

Posfordismo

Se caracteriza por:

  • Corto plazo laboral.
  • Valor agregado dado por el ingreso de los afectos, la comunicación y el lenguaje en la producción.
  • Disolución de las jerarquías laborales tradicionales.

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