Evolución Conceptual de la Administración: De la Máquina al Fenómeno Social

Clasificado en Psicología y Sociología

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Evolución y Fundamentos de la Teoría Organizacional

Contraste entre Enfoques Teóricos

Teoría Formal de la Organización (Enfoque Mecanicista)

  • El ser humano puede asimilarse a una máquina.
  • Los hombres deben adecuarse a los cargos creados por la organización.
  • Existe un esquema rígido de jerarquía donde todo está planeado y reglamentado.

Movimiento de Relaciones Humanas

  • El hombre no es comparable bajo ningún punto de vista con la máquina.
  • El único móvil del hombre no es el dinero; existen variables sociales y psicológicas que lo movilizan.
  • No existe una sola manera de hacer las cosas.
  • El agrado de pertenecer a un grupo puede pesar más que las variables materiales.
  • La unidad principal de la sociedad es el grupo, más que el individuo, y este más que el cargo que ocupa.

La Administración como Fenómeno Natural y Social

La administración es una actitud universal, real y natural de los seres vivos (fenómeno natural).

Relación entre Administración y Organización Social

  • Implica sinergia.
  • La administración se hace necesaria cuando existe una organización social.
  • La administración es la acción de crear una sinergia particular para cada organización social.
  • Funciona como un modificador de sinergia para sobrevivir y crecer.
  • En las organizaciones biológicas son automáticas, en los animales son instintivas y entre los humanos son conscientes y deliberadas.

La tarea de un administrador consiste en utilizar con eficiencia los esfuerzos del grupo.

Principios Fundamentales de la Administración

  • Interdependencia de las partes.
  • Optimización de los objetivos de las partes.
  • Manejo del conflicto entre las partes.
  • Supervivencia del todo.
  • Improbabilidad del todo (posible error tipográfico en el original, se mantiene la palabra).
  • Jerarquía entre las partes.
  • Relación con el tamaño del todo.
  • Adaptación del todo y las partes.
  • Permanencia del todo.

Funciones Esenciales de la Administración

Las funciones de la administración se definen así:

  • Planificación: ¿Qué hacer?
  • Organización: ¿Cómo hacerlo?
  • Dirección: Hacerlo (Ejecución).
  • Control: Verificar.

La característica esencial de la administración es que es un proceso permanente, ininterrumpido y sistemático, y debe realizarse de forma coordinada.

Panorama de las Escuelas de Administración

Se identifican diversas corrientes o escuelas:

  • Clásica
  • Operativa
  • Conductista
  • Sistemática
  • De la teoría de sistemas
  • De contingencia
  • De contratos

Definición de Empresa

Empresa: Organismo o entidad cuyo objetivo esencial es producir bienes y/o prestar servicios que satisfagan necesidades a la comunidad.

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