Examen B de Formación y Orientación Laboral

Examen B

1. Normas laborales

c) La constitución, la ley ET, los convenios, el contrato.

2. Contrato de trabajo

d) Todas las anteriores

3. Periodo de prueba

b) Tienen un salario no superior al 75% de un salario normal de otro trabajador de igual categoría.

4. Periodos de descanso

b) El descanso semanal es de un mínimo de día y medio ininterrumpido.

c) Las jornadas/días festivos anuales son 14.

5. Derecho del trabajo

b) Empresarios y trabajadores

6. Representantes de los trabajadores

c) Los delegados del personal y comité de empresa

7. Efectos de la huelga

c) No cobran salario, pero si parte proporcional de las pagas y vacaciones.

8. Vigilancia de los trabajadores

c) Poner cámaras que graben vídeo y audio previo aviso a los trabajadores.

9. Fallo de despido laboral

c) Despido Procedente, despido improcedente o despido nulo

10. Suspensión de contrato de trabajo

b) Es un caso de suspensión de contrato de trabajo y el trabajador puede rechazarlo.

11. Suspensión de contrato de trabajo

a) Es un caso de suspensión de contrato de trabajo.

12. Arbitraje laboral

b) Es una negociación el arbitraje consiste en que una persona neutral propone soluciones que son obligatorias para ambas partes.