La exposición a algunos contaminantes puede ser de dos a cinco veces mayor

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1)Las prestaciones cubiertas por la ley 16.744 son:

R. Preventivas y económicas.

2)El objetivo de la higiene industruial es:

R. Mantener los lugares de trabajo libres de agentes Contaminantes

3)Para cumplir su función la s. Ocupacuional se apoya En la siqguietes disciplinas

R. (3) seguridad industrial y medicina del trabajo, (5)ergonomía, higiene industrial y psicología social.

4)Los requisitos que deben cumplir los EPP utilizados Por el trabajador son:

R. (2)Libre de costo para el trabajador, (3)Adecuado Al riesgo, (4)Calidad certificada

5)El seguro de la Ley 16.744 son:

R. (1)Accidente de terabajo, (2) Enf profesionales, (3)Accidentes de trayecto, (4) Accidentes escolares, (5)Accidentes de Dirigentes sindicales en cumplimiento de sus funciones.

6)Las funciones de los comités paritarios son:

R. (1) asesorar, (2) vigilar, (3) investigar, (4) Indicar

7)Si se actuara sobre la fuente generadora de ruido, Cuales serían las acciones a realizar?

R: (2)Reducir impacto, (3)Evitar fricciones, (4)usar Aisladores

8)Las radiaciones UVV son radiaciones visibles, Selecciones la longitud de onda correspondiente:

R. (1) 4000 a 100, (2)2000 a 100, (3)3000 a 200, (4)3500 a 2000, (5)6000 a 300.

9)La exposición del agente que entra en contacto con El organismo para que sea considerada una exposición moderada tiene que tener ciertos Requisitos:

R. (1)Daños leves, (3)los daños son reversibles, (4)los limites se encuentran en los max. Permisibles de exposición, (5)los Limites se encuentra un 10% aprox. Sobre lpm

10)La Evaluación de la exposición del trabajador es una actividad fundamental en la Higiene industrial, seleccione la respuesta correcta del proceso de evaluación:

R.(2)Anticipación, (3)Reconocimiento, (4)Evaluación, (5)control de los factores

11)La Higiene ocupacional es una cs. De gran importancia en la prevención de la salud De los trabajadores, se realiza por etapas identifique la correcta:

R. (1)Reconocimiento, (3) evaluación, (4)control.

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