Factores internos y externos en la dinámica de grupos: resumen de conceptos clave
Resumen
El texto explica los factores que influyen en la dinámica de grupos, distinguiendo entre la dinámica interna (atmósfera grupal, comunicación, participación, normas, control social, roles y sentimiento de pertenencia) y la dinámica externa (valores de la comunidad, organizaciones centrales y pertenencia a múltiples grupos). Permite al estudiante identificar qué fuerzas moldean el comportamiento de un grupo y cómo se relacionan con su entorno.
Puntos clave
- La dinámica interna de un grupo surge de las características que aporta cada individuo y de fuerzas que actúan dentro del propio grupo.
- La atmósfera grupal es el ánimo o tono difundido en el grupo, influido también por el ambiente físico.
- Las normas de grupo son el nivel de comportamiento aceptable para el grupo, pueden ser implícitas o explícitas.
- El control social son los medios por los que el grupo asegura la conformidad de sus integrantes con las expectativas.
- El sentimiento del "nosotros" implica un vínculo común, simpatía compartida y conciencia de pertenencia.
- Las fuerzas externas afectan a objetivos, medios, motivaciones y actividades del grupo; la comunidad tiene una tabla de valores que otorga estatus a sus miembros según el logro de sus objetivos.
Dinámica Interna de Grupos
Cada individuo aporta al grupo características que le son propias. Diversas fuerzas contribuyen a la dinámica interna del grupo.
Atmósfera Grupal
Es la disposición de ánimo, tono o sentimiento que está difundido en el grupo. El ambiente físico real en que actúa el grupo es importante para ayudar a determinar la atmósfera grupal.
Esquemas de Comunicación
La comunicación es un proceso mediante el cual transmitimos ideas, sentimientos o creencias a otros. También nos podemos comunicar por representaciones visuales, gestos e imitaciones.
Participación
Es la inclusión personal y psicológica de los individuos en los asuntos del grupo. La participación puede incluir muchas actividades.
Normas de Grupo
Se definen como el nivel de comportamiento aceptable para el grupo mismo. Pueden estar implícitas o manifestarse claramente.
Control Social
Los medios por los cuales el grupo asegura la conformidad con las expectativas de sus integrantes son denominados control social.
Rol General
Se emplea en el sentido de la expectativa general del rol del integrante del grupo o subgrupo.
Sentimiento del "Nosotros"
Comprende un vínculo común, una simpatía compartida y una conciencia definida de estar unidos de alguna manera. El individuo siente que pertenece al grupo, que es parte de este y que tiene un interés común con él.
Roles Funcionales de Acción-Unidad
Existe una relación entre la estructura de la personalidad del individuo y los roles de acción-unidad que los integrantes pueden aprender y aprenden a desempeñar. Por ejemplo:
- El contribuyente
- El que busca información
- El que busca opinión
- El que da información
Habilidades para Relaciones Humanas
Una habilidad se puede considerar como la aptitud para emplear eficazmente los conocimientos propios. Es una aptitud desarrollada o adquirida.
Dinámica Externa de Grupo
Las fuerzas externas afectan a todas las actividades del grupo, a las motivaciones de sus integrantes, a los objetivos, a los medios y a las actividades que están en marcha.
La Comunidad
Toda comunidad tiene una tabla de valores. Hay un esquema de objetivos aceptables y de medios aceptables para trabajar por su logro. Los individuos y los grupos tienen un estatus en una comunidad en la medida en que han aceptado y logrado los objetivos importantes de la comunidad.
Organizaciones Centrales
Muchos grupos locales están afiliados a organizaciones que existen fuera de la comunidad. La mayoría tienen un alto grado de autonomía local.
Calidad de Miembro en Múltiples Grupos
Los miembros del grupo pueden pertenecer a otros grupos. El tiempo y la energía que dedican a cualquier grupo corresponde a su evaluación personal del grado en que ese grupo satisface sus deseos.
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PDF Word HTMLPreguntas frecuentes
¿Qué es el control social en un grupo?
Es el conjunto de medios por los cuales el grupo asegura que sus integrantes se ajusten a las expectativas del grupo.
¿Qué se entiende por atmósfera grupal?
Es la disposición de ánimo, tono o sentimiento que está difundido en el grupo. El ambiente físico en que actúa el grupo ayuda a determinarla.
¿Qué determina el tiempo y la energía que un miembro dedica a un grupo?
Depende de su evaluación personal del grado en que ese grupo satisface sus deseos, según el texto.
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