Formación y Funciones del Entrenador de Fútbol en Cataluña

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

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Formación del Entrenador de Fútbol

Niveles de Formación

Existen diferentes niveles de formación para entrenadores de fútbol en Cataluña:

  • Monitor de Fútbol: Ciclo formativo de grado medio que habilita para ser técnico deportivo en fútbol (Nivel 1 - Instructor de fútbol, Nivel 2 - Entrenador regional).
  • Técnico Superior de Deportes: Ciclo formativo de grado superior que habilita para ser entrenador nacional (Nivel 3).

Categorías y Niveles

Los entrenadores se clasifican en diferentes niveles según las categorías en las que pueden ejercer:

  • Nivel 3: 1ª División LFP, 2ª División LFP, 2ªB y 3ª.
  • Nivel 2: 1ª y 2ª Catalana, Superliga y nacional femenino y juvenil nacional.
  • Nivel 1: Fútbol base preferente femenino y resto futbol base, 3ª catalana y preferente juvenil.
  • Monitor: 4ª Catalana, resto futbol base.

Requisitos para ser Entrenador Profesional

Para ejercer como entrenador profesional se requiere una de las siguientes titulaciones:

  • Licenciatura en Educación Física
  • Técnico Deportivo Superior
  • Técnico Deportivo de Grado Medio

Aspectos Laborales

Requisitos Laborales

Los contratos laborales para entrenadores deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Existencia de un contrato de trabajo.
  • Capacidad de las partes para contratar.
  • Elementos esenciales del contrato (consentimiento, objeto y causa).
  • Forma y contenido del contrato.
  • Derechos y deberes de las partes.
  • Jornada laboral y retribución.

Obligaciones del Contrato Laboral

Por parte del contratado:

  • Prestar servicios.
  • Dependencia y subordinación.
  • Cumplir con el lugar y tiempo estipulado.
  • Ajustarse a la reglamentación interna.

Por parte del contratante:

  • Pagar la remuneración.
  • Pagar obligaciones anexas (seguridad social, etc.).
  • Ofrecer un lugar de trabajo adecuado.
  • Cumplir con la reglamentación sanitaria laboral.

Tipos de Contratos

  • Contrato Mercantil: Acto de comercio, profesional o voluntario.
  • Contrato Laboral: A cambio de un salario, entre contratante y trabajador.
  • Contrato Federativo: Especifica las condiciones de la relación entre el entrenador y el club, incluyendo funciones, responsabilidades, condiciones económicas y periodo de vigencia.

Derechos y Deberes de los Entrenadores

Derechos

  • Desarrollar la actividad según su titulación.
  • Recibir asistencia en caso de lesión.
  • Estar representado en las asambleas generales.
  • Expresar libremente sus ideas al comité.
  • Presentar sugerencias al comité.
  • Acceso a la información de la práctica deportiva.
  • Recibir formación continuada.

Deberes

  • Someterse a la disciplina y reglamento federativo.
  • Acatar los acuerdos del comité.
  • Ejercer la actividad según la ética profesional.
  • Desarrollar su cargo con diligencia.
  • Abonar las cuotas correspondientes.
  • Comparecer cuando sea requerido por el comité y la FCF.
  • Comunicar al comité cualquier cambio de residencia.

Jornada Laboral y Responsabilidades

Jornada Laboral

  • Diaria: 9 horas (8 horas si son menores de 18 años).
  • Descanso semanal: Día y medio.
  • Jornada nocturna: Entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.
  • Horas extraordinarias: Máximo 80 al año.

El ejercicio de la actividad sin remuneración no implica el derecho a recibir retribución económica, pero sí a recibir asignaciones en concepto de desplazamientos, dietas, etc.

Sujetos Implicados y Responsabilidades

Sujetos implicados:

  • Entidad deportiva.
  • Técnicos deportivos.
  • Deportista.
  • Organizador.
  • Espectadores.

Responsabilidades del técnico:

  • Control sobre el consumo de drogas.
  • Promover controles médicos.
  • Hacerse cargo del control de los jugadores.
  • Regular el transporte de los deportistas.
  • No vulnerar el derecho a la imagen, intimidad o privacidad de los jugadores.

El entrenador antes de empezar la práctica:

  • Inscripción en el registro oficial de profesionales del deporte.
  • Seguro de responsabilidad civil.

Competencias y Responsabilidades del Entrenador de 1r Nivel

Competencias Profesionales

  • Instruir en los principios fundamentales de la técnica y táctica del fútbol.
  • Conducir y acompañar al equipo.
  • Garantizar la seguridad de los deportistas.
  • Promover la realización de actividades.

Responsabilidades

  • Conocimientos técnicos y tácticos elementales.
  • Elección de objetivos, métodos y medios.
  • Evaluación y control.
  • Vestimenta apropiada según el clima.
  • Acompañamiento de los individuos.
  • Seguridad del grupo.
  • Primeros auxilios.
  • Cumplimiento del reglamento.
  • Colaboración con los médicos.

Funciones de los Entrenadores dentro del Comité

  • Afiliar a otros entrenadores.
  • Gobernar, administrar y representar al comité.
  • Informar a los miembros del comité.
  • Proponer iniciativas.
  • Tomar decisiones.
  • Informar sobre las demandas de licencias.
  • Delegar en los comités autónomos.

Funciones del Comité de Entrenadores de la FCF

  • Formación y actualización de los entrenadores.
  • Celebración de conferencias, seminarios y jornadas técnicas.
  • Proponer iniciativas a la FCF.
  • Informar a la junta directiva de la FCF.
  • Emitir informes razonados.
  • Diligenciar contratos de los entrenadores.

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