Fundamentos y Beneficios Clave de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Tipos y Alcance de la Responsabilidad Social

1. Responsabilidad Individual

Una pequeña acción, por simple que parezca, puede tener repercusiones más grandes e ir mucho más allá de lo que podríamos imaginar; incluso podemos aumentar su potencia.

2. Responsabilidad Empresarial (RSE)

Es un aspecto que cada día tienen más en cuenta sus clientes y usuarios. La productividad, la reducción de costos y la obtención de beneficios no pueden justificar de modo alguno la explotación, la violación de los derechos fundamentales de las personas o la degradación del medio ambiente.

3. Responsabilidad Pública

Es aquella que tienen las instituciones y administraciones encargadas de diseñar o ejecutar políticas públicas.

Definición de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

La RSE consiste en hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley. La empresa, no el empresario, tiene un rol ante la sociedad y ante el entorno en el cual opera.

Beneficios Clave de la RSE

• Mejora la imagen y la reputación.
• Mejora el desempeño financiero.
• Reduce gastos operativos.

Resultados de una RSE Rentable

La RSE, de manera rentable, genera los siguientes resultados:

• Mayor productividad.
• Mejor retención del talento.
• Lealtad del cliente: Visualización de condiciones de producción y certificaciones del producto.
• Acceso a mercados: Gracias a las certificaciones y estándares exigidos por el cliente externo.
• Credibilidad: Proyectar una reputación que garantiza sostenibilidad en el tiempo.

Factores de Cambio de la Sociedad

Estos factores impulsan la necesidad de la RSE:

• Cambios en la sociedad.
• Cambios en las relaciones empresa-sociedad.
• Cambios en la empresa.

Públicos Interesados (Stakeholders)

Son todas aquellas personas que se ven impactadas por la empresa de manera negativa o positiva.

Clasificación de Stakeholders

Internos

Colaboradores, accionistas y la gerencia.

Externos

Proveedores y la sociedad en general.

Principios Fundamentales de la Seguridad Social

1. Solidaridad: Es la base y fundamento de la seguridad social. Los seres humanos no viven aislados, sino en sociedad, unidos por la condición humana y la convivencia social.
2. Universalidad: Todos los seres humanos son iguales y tienen el derecho de ser protegidos ante las necesidades generadas por contingencias sociales.
3. Unidad: Se opone a la dispersión de los entes rectores de programas sociales, por cuanto limitan la administración y encarecen los costos de los servicios.