Fundamentos de la Ética y Valores en el Ámbito Profesional

Conceptos Fundamentales de Ética y Filosofía

1. Objeto formal: Se refiere al conjunto de leyes que deben informar y orientar la actividad humana.
2. Inmoralidad: Conducta que viola una norma o principio moral; es decir, a pesar de conocer la norma moral, el individuo la infringe.
3. Felicidad: Es un estado de realización y satisfacción plena de las personas, de tal forma que no existan otros intereses o apetencias que satisfacer.
4. Verdad: Condición de conformidad entre la idea y el objeto, o la correspondencia entre la realidad y la idea que se tenga de ella.
5. Ética: Proviene del griego "ethos", que significa costumbre. Es la obligación efectiva del ser humano que lo debe llevar a su perfeccionamiento personal; el compromiso que se adquiere con uno mismo de ser siempre más persona, refiriéndose a una decisión interna y libre que no represente una simple aceptación de lo que otros piensan, dicen y hacen.
6. Deontología: Término empleado para designar los deberes que se imponen a la actividad profesional en razón de la naturaleza misma de esa actividad.
7. Métodos de la filosofía: Consisten en los caminos o medios mediante los cuales el hombre llega a descubrir la verdad o, al menos, discurre el pensamiento en la búsqueda de la misma.
8. La ética profesional: Tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio. Esta parte del postulado de que todo valor está íntimamente relacionado con la idea de un bien. La ética ayuda a hacer el bien y evitar el mal.
9. Ramas de la antropología: La antropología se divide en tres ramas principales: Antropología social (o cultural, sociocultural o etnología), Antropología biológica (o física) y Arqueología.

Definiciones y Dimensiones del Comportamiento

• Pathos: Es toda disposición premoral, interna del comportamiento y se relaciona con el ser (con sus valores, principios y normas de vida).
• Ethos: Es toda disposición moral, de carácter objetivo y externo.
• Acto humano: Todo acto humano, desde la perspectiva de la responsabilidad, debe contener voluntad, libertad y discernimiento en forma simultánea y manifiesta; ante la falta de uno de ellos, deja de ser acto humano y se convierte en "acto del hombre".
• Conciencia moral: Es la capacidad de tener conocimiento de sí mismo; es el conjunto de prescripciones conductuales de carácter moral en el que quedan determinados los fines, los objetivos y las limitaciones existenciales.
• El acto moral: Se refiere a aquellos principios o cualidades que permiten distinguir lo bueno de lo malo, lo justo de lo injusto, y lo correcto de lo incorrecto. Estos valores no solo regulan la conducta individual, sino que también promueven la armonía y el respeto en la vida social.

Elementos y Características de los Valores

Elementos constitutivos del valor moral

• Conciencia moral: Capacidad de discernir entre el bien y el mal.
• Libertad: Posibilidad de elegir entre diferentes cursos de acción.
• Intención: Voluntad de obrar bien.
• Responsabilidad: Asunción de las consecuencias de los propios actos.

Características de los valores morales

1. Universalidad: Son aplicables a todos los seres humanos, aunque pueden variar en su expresión cultural.
2. Objetividad y subjetividad: Aunque se experimentan subjetivamente, aspiran a una validez objetiva.
3. Jerarquía: No todos los valores tienen el mismo peso. Por ejemplo, la justicia suele prevalecer sobre la cortesía.
4. Dinamicidad: Evolucionan con la historia y el desarrollo social.

Regulación de la Vida Profesional

Elementos reguladores

• Profesión
• Principios, valores profesionales y personales
• Normas positivas
• Código de Ética Profesional
• Opinión Pública
• Actitud personal
• Aptitud profesional