Fundamentos del Mercado Laboral y Estructuras de Competencia
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Tipos de Desempleo y Medidas Correctoras
| Tipos de desempleo | Descripción | Medidas correctoras |
|---|---|---|
| Cíclico | La economía atraviesa fases de recesión o desaceleración. | Suavizar la transición. |
| Estacional | Existen actividades que no requieren mano de obra en determinadas épocas. | Diversificar la estructura productiva. |
| Friccional | Desempleo voluntario o transitorio. | Mejora del mercado de intermediación laboral. |
| Estructural | Desajuste entre la oferta de trabajo y la demanda de empleo (el más preocupante). | Formación y reciclaje de la mano de obra. |
Causas y Teorías Económicas
| Causas / Teorías | Descripción | Recomendaciones |
|---|---|---|
| Neoclásica | Ausencia de salario mínimo. | Reducir trabas y costes para contratar. |
| Keynesiana | La sociedad no demanda suficientes bienes y servicios. | El sector público debe intervenir para crear empleo. |
Estructuras de Mercado
| Tipo de competencia | Competencia Perfecta | Competencia Monopolística | Oligopolio | Monopolio |
|---|---|---|---|---|
| Descripción | No pueden influir sobre el precio. | Muchas empresas, productos diferenciados. | Pocas empresas, pueden incidir en el precio. | Única empresa. |
| Ejemplos | Mercadillos, bolsas de valores. | Perfumes (personalizado). | Telefonía móvil. | Aena. |
| N.º de empresas | Muchas. | Muchas. | Pocas. | Una. |
| Influencia en el precio | Ninguna. | Alguna. | Mucha. | Total. |
| Diferenciación | No. | Sí. | No. | No importa. |
| Intensidad competitiva | Muy fuerte. | Muy fuerte. | Fuerte. | No hay. |
| Grado de transparencia | Total. | Inexistente. | Inexistente. | Inexistente. |
| Barreras | Libertad total. | Total con excepciones. | No. | No. |
En la Competencia Perfecta, los agentes participantes son precio-aceptantes, mientras que en la Competencia Imperfecta, alguno de los agentes tiene poder de influencia en el precio.
Indicadores del Mercado Laboral
- PT: Población Total
- PET: Población en Edad de Trabajar
- PA: Población Activa
- PO: Población Ocupada
- PD: Población Desempleada (Parados)
Fórmulas clave:
- Tasa de Actividad (tA) = (PA / PET) x 100
- Tasa de Ocupación (To) = (PO / PET) x 100
- Tasa de Paro (Tparo) = (PD / PA) x 100
Políticas de Empleo
| Tipo de política | Destinatarios | Objetivo | Medidas |
|---|---|---|---|
| Activas | Empresas (demanda laboral) | Potenciar la actividad económica. | Obra pública, ayudas a la creación de empresas. |
| Activas | Población Activa (oferta laboral) | Aumentar la productividad de los trabajadores. | Nuevas titulaciones, formación profesional. |
| Activas | Población Activa (Ocupados y Parados) | Reducir la población activa. | Repartir empleo, reducción de horas extras. |
| Pasivas | Población Activa (Parados) | Mejorar la situación económica de los desempleados. | Ayudas a familias sin recursos. |