Fundamentos de la Norma ISO 14000 y Gestión de Riesgos Laborales

ISO 14000: Estándares de Gestión Ambiental

La ISO 14000 es una familia de herramientas técnicas que fija los requisitos para un SGC (Sistema de Gestión de Calidad/Ambiental), comprendiendo varios documentos de apoyo en el proceso de implementación.

Objetivo de la ISO 14000

Establecer un sistema de gestión que permita a las empresas desarrollar y mantener una política medioambiental.

Etapas del Proceso

• Etapa de implementación: Contempla el diagnóstico y una serie de acciones necesarias para que la empresa pueda cumplir con las exigencias establecidas en un sistema de gestión.
• Etapa de verificación: Consiste en la evaluación de conformidad y, cuando corresponda, en la emisión del certificado o documento que formaliza el cumplimiento de los requisitos establecidos.

ISO 14001 y Mejora Continua

• ISO 14001: Especificaciones y directivas para su uso.
• Mejora continua: Proceso que consiste en perfeccionar el SGA (Sistema de Gestión Ambiental) para alcanzar mejoras en el desempeño ambiental global, de acuerdo con la política ambiental de la organización.

Conceptos Ambientales Fundamentales

• Aspecto ambiental: Elementos de las actividades, productos o servicios de una organización que pueden interactuar con el ambiente.
• Impacto ambiental: Cualquier cambio en el ambiente, sea adverso o beneficioso, que es el resultado total o parcial de las actividades, productos o servicios de una organización.
• Objetivo ambiental: Propósito ambiental global que surge de la política ambiental.

Gestión de Riesgos y Seguridad (OHSAS 18000)

Las OHSAS 18000 no exigen un requisito para su aplicación; han sido elaboradas para todo tipo y tamaño de organizaciones.

Definiciones y Factores de Riesgo

• Análisis de riesgo: Utilización sistemática de técnicas para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y/o EP (Enfermedades Profesionales).
• Factores externos: Elementos ajenos a la organización que esta debe considerar por la incidencia en su capacidad para establecer e implementar el SGPRP (Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Profesionales).
• Factores internos: Elementos propios de la organización que esta debe considerar por la incidencia en su capacidad para establecer e implementar el SGPRP, tales como reorganización interna o cultura.
• Valoración del riesgo: Proceso para estimar la magnitud del riesgo y tomar decisiones acerca de si el riesgo es tolerable o no, considerando factores tales como socioeconómicos, ergonómicos, psicosociales y aspectos medioambientales.
• Identificación del peligro: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro.
• Incidente: Evento que deteriora o podría deteriorar la eficiencia operacional, origina o posee el potencial para reducir un accidente, enfermedad profesional o daño a la propiedad.