Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos y Clasificación

Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Alcance y Exclusiones

Ámbito de Aplicación (SI)

• Trabajadores por cuenta ajena
• Personal civil de las administraciones públicas
• Trabajadores autónomos
• Sociedades cooperativas

Exclusiones (NO)

• Policía, seguridad y servicio de vigilancia aduanera
• Protección civil y peritaje forense en casos de catástrofe
• Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil
• Trabajadores al servicio del hogar familiar

Riesgos Laborales: Definición y Factores

Definición de Riesgo Laboral

Un riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo por su gravedad, se valorará la probabilidad de que se produzca.

Factores de Riesgo

• Estructurales: Relacionados con el uso de máquinas y herramientas, así como las condiciones medioambientales.
• Psicofísicos
• Psicosociales
• Por circunstancias personales

Daños Laborales: Tipología y Consecuencias

Definición de Daño Laboral

Los daños laborales son la materialización del riesgo.

Tipos de Daños Laborales

1) Accidente de Trabajo

Suceso fuera de lo normal que interrumpe el trabajo y puede ocasionar lesiones en las personas o daños en las cosas.

• Lesión corporal
• Ocurre durante el trabajo por cuenta ajena
• Existe una relación de causalidad entre el trabajo y la lesión.

Los accidentes pueden afectar a personas o equipos.

2) Enfermedad Profesional

Enfermedad contraída a causa del trabajo realizado en actividades que están incluidas en el cuadro legal de enfermedades profesionales.

• Causada por: agentes físicos, químicos, biológicos, cancerígenos, afecciones de la piel o por inhalación.

3) Enfermedad Derivada del Trabajo

• Fatiga laboral
• Insatisfacción laboral
• Estrés
• Mobbing laboral
• Síndrome de burnout
• Envejecimiento prematuro

Técnicas Preventivas y su Actuación sobre los Daños

• Seguridad en el trabajo: Actúa sobre los accidentes laborales.
• Higiene industrial: Actúa sobre las enfermedades profesionales.
• Ergonomía: Actúa sobre la fatiga.
• Psicosociología: Actúa sobre la insatisfacción.
• Política social: Actúa sobre todos los daños.
• Medicina laboral: Actúa previniendo, reparando y rehabilitando.

Medidas de Prevención y Protección

Conceptos Fundamentales

• Riesgo: Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
• Daño: Enfermedades o lesiones sufridas por el trabajador al materializarse el riesgo.

Clasificación Detallada de Riesgos Laborales

Riesgos por Condiciones de Seguridad

• Riesgos en los lugares de trabajo
• Riesgos al usar equipos de trabajo
• Riesgos eléctricos
• Riesgo de incendios

Riesgos Medioambientales

• Riesgos físicos
• Riesgos químicos
• Riesgos biológicos

Riesgos Físicos

• El Ruido
• Las Vibraciones
• La Temperatura
• La Iluminación
• Las Radiaciones

Riesgos Químicos

(No se proporcionó contenido específico para esta sección en el documento original.)

Agentes Biológicos

(No se proporcionó contenido específico para esta sección en el documento original.)

Riesgos Psicosociales

Relacionados con la carga de trabajo y la organización del trabajo.

Burnout

Se produce por un desequilibrio entre las expectativas en el ámbito profesional y la realidad del trabajo diario.

Boreout

Se caracteriza porque el trabajador permanece ocho horas en el trabajo sin tener tareas que realizar.