Fundamentos y Principios de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Conceptos Básicos de Salud y Seguridad

• Salud: Estado de bienestar físico, mental y social completo, y no meramente la ausencia de daño o enfermedad, según la OMS.
• Riesgo Laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
• Daños Derivados del Trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
• Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
• Condición de Trabajo: Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.

Principios de la Acción Preventiva

La prevención se basa en los siguientes pilares fundamentales:

• Evitar riesgos y evaluar aquellos que no puedan evitarse.
• Combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar el trabajo a la persona, incluyendo la elección de equipos, métodos de trabajo y producción, así como la reducción del trabajo monótono.
• Tener en cuenta la evolución de la técnica y sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
• Planificar la prevención buscando un conjunto coherente que integre la técnica, la organización del trabajo, las condiciones laborales y las relaciones sociales.
• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

Tipos de Daños Laborales

• Accidente de Trabajo: Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
• Enfermedad Profesional: Contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, provocada por la acción de los elementos o sustancias que se indiquen en el cuadro oficial de enfermedades profesionales.
• Enfermedad Relacionada con el Trabajo: Deterioro lento de la salud del trabajador, producido por una exposición crónica a situaciones adversas, ya sea por el ambiente laboral o por la forma en que este está organizado.

Técnicas y Disciplinas de Prevención

Existen diversas disciplinas orientadas a prevenir accidentes y enfermedades:

• Ergonomía: Conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona.
• Psicosociología: Estudia los factores de naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo que pueden repercutir en la salud del trabajador.
• Disciplinas principales: Seguridad, higiene, ergonomía, psicosociología y medicina del trabajo.