Motivación humana: impulsos, necesidades y tipos de motivos

Resumen

El documento explica qué es la motivación y los conceptos clave asociados, como motivo, impulso, instinto, necesidad e incentivo. Describe el ciclo motivacional y clasifica los motivos en no aprendidos, aprendidos y combinados, con ejemplos como la afiliación, el logro o el poder. Es útil para repasar los fundamentos de la psicología de la motivación.

Puntos clave

La motivación es un estado de estimulación interna que surge de una necesidad y orienta la conducta hacia un objetivo.
El motivo es todo acontecimiento interno o externo que sustenta la conducta y la conduce a la acción.
El impulso es una fuerza que empuja a realizar o evitar una acción; el instinto es un patrón innato y común a una especie.
La necesidad es carecer, desear o requerir algo que aporte beneficio o satisfacción al organismo.
El ciclo motivacional comienza con una necesidad que genera tensión y lleva a una conducta que puede descargarla.
Los motivos se clasifican en no aprendidos (primarios), aprendidos (secundarios o sociales) y combinados (mixtos).

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Fundamentos de la Motivación Humana

La motivación es un estado de estimulación interna que resulta de una necesidad y que generalmente inicia, guía y mantiene un comportamiento o conducta orientada al logro o bloqueo de un objetivo.

Conceptos Clave en la Psicología de la Motivación

Definiciones Fundamentales

El Motivo proviene del latín Movere y consiste en todo acontecimiento interno o externo que sustenta la conducta de una persona y la conduce a la acción.

El Impulso es una fuerza que presiona a una persona o animal a realizar o evitar una acción.

El Instinto es un patrón de actividad innato y común a una especie.

La Necesidad consiste en carecer, desear o requerir algo que pueda originar en el organismo beneficio o satisfacción.

El Incentivo se refiere al comportamiento impulsado, no tanto por motivos o impulsos internos, sino por medio de gratificaciones o estímulos externos.

Tipos de Impulso

Autopreservación: Incluye acciones como defenderse, comer, excretar, etc.
Autodesarrollo: Se refiere a la búsqueda de trabajo, prestigio, etc.
Impulso Humano: Seguridad, amor y felicidad.

Dinámica y Tipología de la Motivación

El Ciclo Motivacional

El Ciclo Motivacional se inicia cuando surge una necesidad que mantiene y orienta la conducta. Esto genera un estado de tensión que lleva al individuo a desarrollar un comportamiento capaz de descargar (o no) la tensión y liberarlo (o no) de la insatisfacción.

Clasificación de los Motivos

Motivos No Aprendidos (Primarios)
Son conocidos también como motivos de supervivencia o primarios.
Motivos Aprendidos (Secundarios o Sociales)
Son conocidos como motivos secundarios y motivos sociales. Estos se van configurando por medio del contacto social. Entre estos motivos se encuentran:
- Necesidad de Afiliación: Se refiere a la amistad, grupo, sociabilidad, cercanía y contacto.
- Necesidad de Autonomía: Ser libre, tomar decisiones personales y conscientes, responsabilidad, etc.
- Necesidad de Juegos: Compartir momentos de alegría, distracción, humor, diversión, etc.
- Necesidad de Poder: Ser líder, ordenar, dominar, controlar, etc.
- Necesidad de Afecto: Sentirse querido, protegido, comprendido, ofrecer cariño, etc.
- Necesidad de Logro: Alcanzar metas, realizarse, lograr sueños, etc.
Motivos Combinados (Mixtos)
Son motivos mixtos, donde el resultado mezcla la conducta aprendida y la no aprendida. Entre los motivos combinados se encuentran:
- Comportamiento materno / La necesidad del contacto.
- La necesidad del sexo.
- Necesidad de estimulación.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la motivación según la psicología?

Es un estado de estimulación interna que resulta de una necesidad y que inicia, guía y mantiene una conducta orientada al logro o bloqueo de un objetivo.

¿Cuál es la diferencia entre motivo e impulso?

El motivo es todo acontecimiento interno o externo que sustenta la conducta, mientras que el impulso es la fuerza que presiona a realizar o evitar una acción.

¿Qué son los motivos aprendidos?

Son motivos secundarios o sociales que se configuran por el contacto social, como la necesidad de afiliación, de autonomía, de poder, de afecto o de logro.