Guía completa del sistema de pensiones en España
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¿En qué estado se encuentra el segundo pilar? ¿Y el tercero?
Existe una obligación externalizada desde 1995, pero solo para grandes corporaciones. No está incentivado para la población con ingresos medios. El primer pilar está más desarrollado que el segundo y el tercero.
¿Qué es la Seguridad Social?
Es nuestro sistema de pensiones. Un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza prestaciones a las personas en su campo de aplicación, por realizar una actividad profesional o cumplir requisitos en la modalidad no contributiva.
¿Qué diferencias hay entre una pensión contributiva y no contributiva?
Pensión contributiva
Su concesión requiere una relación jurídica previa con la Seguridad Social (acreditar un periodo mínimo de cotización). Su cuantía se determina en función de las aportaciones del trabajador y el empresario. Ejemplos: jubilación, incapacidad permanente o fallecimiento (viudedad y orfandad).
Pensión no contributiva
Prestaciones económicas para ciudadanos sin recursos suficientes para su subsistencia, aunque no hayan cotizado nunca o el tiempo suficiente para alcanzar las prestaciones del nivel contributivo. Ejemplos: fallecimiento o invalidez.
¿Cuáles son los dos regímenes más importantes y sus principales diferencias?
Régimen general
Para trabajadores por cuenta ajena, con contrato de trabajo y nómina. No tienen libertad de cotización.
Régimen de autónomos (RETA)
Para trabajadores autónomos, sin contrato de trabajo. Tienen libertad de cotización (pueden elegir entre el mínimo y el máximo).
Requisitos de acceso a la pensión y requisitos de cobro
- Edad: 67 años o 65 años con 38 años y 6 meses de cotización.
- Periodo mínimo de cotización: 15 años, con al menos 2 años dentro de los 15 años anteriores al momento de causar el derecho.
Dos modalidades de jubilación
Jubilación ordinaria
Se produce al cumplir la edad legal de jubilación.
Jubilación anticipada
Se produce antes de cumplir la edad legal de jubilación, siempre que se tenga 4 años menos de los vigentes para jubilación ordinaria y un periodo de cotización mínimo de 33 años.
¿La prejubilación es una modalidad de jubilación?
No, no existe como tal y no tiene requisitos formales.