Habilidades Sociales del Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia

Comunicación con los usuarios

Preguntar para averiguar estados de ánimo, intercambiar información con las familias y dialogar para mejorar la confianza y favorecer el intercambio comunicativo con los usuarios.

Habilidades comunicativas del TAPSD

• Escuchar de manera activa a los demás.
• Saber preguntar y responder preguntas.
• Respetar el turno de palabra.
• Mantener conversaciones.
• Uso de entonación adecuada.
• Uso correcto de la comunicación no verbal.

Habilidades de resolución de conflictos

• Pedir permiso en cada acción a las personas a las que pueda influir.
• Compartir nuestras opiniones con los demás y prestar ayuda.
• Negociar de manera respetuosa.
• Respetar los derechos de los demás y defender los propios.
• Reconocer los errores y pedir disculpas.
• Expresar y aceptar críticas constructivas a y de los demás.
• Ser capaces de autocontrolarnos.
• Evitar problemas con los demás.
• Hacer frente al estrés y presiones grupales.

Habilidades sociales de planificación en el TAPSD

• Tomar la iniciativa.
• Ser capaz de plantearse retos y objetivos y luchar por alcanzarlos.
• Encontrar las causas de un problema determinado y buscar soluciones.
• Tomar decisiones de forma lógica y autónoma.
• Concentrarse en las tareas que se están realizando.

Habilidades sociales afectivo-emocionales

• Comprender y respetar los sentimientos de los demás y los nuestros.
• Expresar afecto mediante besos, abrazos... y compartir nuestros sentimientos con los demás.
• Controlar nuestros miedos y fobias y ser capaces de resolverlos.
• Recompensarnos a nosotros mismos y a los demás.

Inteligencia interpersonal como habilidad social

La inteligencia interpersonal es la suma de todas las habilidades sociales de un individuo como:

• Facilidad para establecer relaciones con personas desconocidas.
• Asumir responsabilidades y disposición para ayudar a los demás.
• Detectar los sentimientos de los demás.
• Gran sentido del humor y simpatía.
• Capacidad para ver las cosas desde diferentes puntos de vista.
• Influir en los demás.
• Gran espíritu corporativo y capacidad de mediación.