Impacto y Regulación del Trabajo por Turnos y Nocturno

Trabajo por turnos: Definición y sistemas

El trabajo por turnos es una forma de organización del trabajo en equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, siguiendo un cierto ritmo, continuo o discontinuo, lo que implica que el trabajador preste sus servicios en horas diferentes en un período determinado de días o de semanas.

Sistemas de organización

• Sistema discontinuo: El trabajo se interrumpe normalmente por la noche y el fin de semana.
• Sistema continuo: El trabajo se realiza de forma ininterrumpida.
• Sistema semicontinuo: La interrupción es semanal.

Consecuencias y prevención

Las principales consecuencias incluyen la alteración de los ritmos biológicos, trastornos del sueño, cambios en los hábitos alimenticios, alteraciones de la vida social e incidencia en la actividad profesional.

Prevención: Es fundamental una correcta organización de los turnos.

Marco normativo

La regulación vigente incluye: Ley 5350 (industria), Ley 19.028 (comercio), Ley 18.441 (rural), Ley 18.065 (servicio doméstico) y el Decreto 234/015.

Trabajo nocturno: Concepto y efectos

Se define como trabajo nocturno todo aquel que se realice durante un período de por lo menos siete horas consecutivas, que abarque el intervalo comprendido entre la medianoche y las cinco de la mañana.

Consecuencias para la salud

Entre los efectos más comunes se encuentran:

• Trastornos digestivos.
• Trastornos nerviosos.
• Fatiga crónica.
• Sueño insuficiente.

Normativa

El trabajo nocturno está regulado específicamente por la Ley 19.313.