Impacto del trabajo por turnos y nocturno
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Trabajo por turnos
Forma de organización del trabajo en equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando al trabajador a prestar sus servicios en horas diferentes en un período determinado de días o de semanas.
Sistema discontinuo:
El trabajo se interrumpe normalmente por la noche y el fin de semana.
Sistema continuo:
El trabajo se realiza de forma ininterrumpida.
Sistema semi-continuo:
La interrupción es semanal.
Consecuencias:
Alteración de ritmos, alteración del sueño, hábitos alimenticios, alteraciones de la vida social, incidencia en la actividad profesional.
Prevención:
Organización de turnos.
Normativa:
Ley 5350 (industria), Ley 19.028 (comercio), Ley 18.441 (rural), Ley 18.065 (servicio doméstico), d 234/015.
Trabajo nocturno
Todo trabajo que se realice durante un período de por lo menos siete horas consecutivas, que abarque el intervalo comprendido entre medianoche y las cinco de la mañana.
Consecuencias:
Trastornos digestivos, trastornos nerviosos, fatiga, sueño insuficiente.
Normativa:
Ley 19.313 (regula trabajo nocturno).