Información y Definiciones Clave en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Legislación Española

Información sobre la Prevención de Riesgos Laborales: Artículo 18

El artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) establece las obligaciones de información a los trabajadores. Las siguientes afirmaciones describen aspectos clave de esta obligación:

• a. Debe realizarse periódicamente, cada 6 meses, garantizando así la actualización permanente de la Evaluación de Riesgos.
• b. Debe ser específica al puesto de trabajo y versar sobre los riesgos previamente evaluados.
• c. Según el art. 18 de la Ley de PRL, debe realizarse en el mismo acto que la formación (al principio de la relación laboral), pues deben cumplirse a la vez los términos de formación e información de los trabajadores.
• d. Todas las anteriores son correctas.

Definiciones Legales: Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

Accidente de Trabajo (AT)

Definido en el art. 115 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) como "toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena". Incluye los siguientes aspectos:

• a) Accidentes "in itinere" y "en misión": Aquellos que se producen al ir o volver del lugar de trabajo, ya sea como consecuencia del inicio o fin de la jornada laboral o como consecuencia de las tareas propias del trabajo.
• b) AT como consecuencia de desempeñar cargos sindicales: Incluye los accidentes producidos al ir y volver de los lugares donde se ejercen las actividades propias de estos cargos.
• c) AT por desempeñar tareas por orden del empresario: Aunque no sean las propias de la categoría profesional del trabajador, o producidas por acciones a iniciativa propia (siempre que tengan relación con el trabajo).
• d) AT por actos de salvamento o de naturaleza análoga: Siempre que tengan conexión con el trabajo.
• e) Enfermedades no consideradas como Enfermedades Profesionales: Pero que se contraigan con motivo de la realización del trabajo.
• f) Enfermedades o defectos preexistentes: Aquellas que el trabajador ya sufriera anteriormente, pero que se vean agravadas como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.

Enfermedad Profesional (EP)

Definida en el art. 116 de la LGSS como "la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional". Aspectos relevantes:

• a) Existencia de una enfermedad: Una patología diagnosticada, cuyo desarrollo se produce, a diferencia de los accidentes de trabajo, de manera lenta y progresiva, como consecuencia de un proceso patológico bien definido.
• b) Trabajador por cuenta ajena: Al igual que en el AT, se produce sobre el trabajador por cuenta ajena.
• c) Relación causal: Debe existir una relación clara y directa entre el desempeño habitual de una determinada actividad laboral y la aparición de la patología.
• d) Actividades y agentes específicos: No todas las actividades laborales son susceptibles de producir Enfermedades Profesionales. Solo se consideran como EP las producidas por los agentes y sustancias a las que el trabajador está expuesto según el listado de actividades incluido en el Cuadro de Enfermedades Profesionales.