Infracciones Administrativas en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos por Amianto: Tipos, Coordinadores y Normativa
Infracciones administrativas en prevención de riesgos laborales
Infracciones administrativas: son las acciones de los empresarios contrarias a las normas legales.
Tipos de infracciones
Infracciones leves
- La falta de limpieza en el centro de trabajo.
- No comunicar a la autoridad laboral la apertura de un centro de trabajo.
- Incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
- No tener contratista en la obra de construcción el libro de subcontratación.
Infracciones graves
- La falta de limpieza en el centro de trabajo.
- Incumplir la obligación de efectuar la planificación de la actividad.
- No comunicar a la autoridad laboral la apertura de un centro de trabajo.
- No registrar ni archivar los datos obtenidos en evaluaciones y controles.
Infracciones muy graves
- No observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y salud de los menores.
- No observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y salud de las embarazadas.
- Superar los límites de exposición a los agentes nocivos.
- Incumplir el deber de confidencialidad.
- No paralizar la obra si existe un riesgo grave.
Figura del coordinador de seguridad y salud
- Coordinador de seguridad y salud: es un técnico competente contratado por el promotor para dirigir y coordinar a las distintas empresas en materia de seguridad y salud.
- Coordinador durante la elaboración del proyecto: es un técnico competente designado por el promotor para coordinar durante la fase de proyecto.
- Coordinador durante la ejecución de la obra: es un técnico competente integrado en la dirección facultativa que llevará las tareas durante la obra.
Diferencias entre accidente y enfermedad profesional
Accidente:
- Se presenta de forma súbita.
- Causas externas que provocan la lesión.
- Se manifiesta de forma rápida y violenta.
- Fácilmente identificable.
- Casi siempre impredecible.
Enfermedad profesional:
- Resultado de un proceso lento y progresivo.
- Causas externas, pero agentes que penetran en el organismo.
- Es difícil de identificar.
- No tiene un desarrollo violento, sino progresivo.
- Requiere tratamiento médico.
- Puede ser previsible mediante análisis médicos.
Documentación del recurso preventivo
- Datos de la empresa.
- Política y objetivos.
- Procesos técnicos.
- Estructura organizativa.
- Organización preventiva.
Amianto
Objeto
Tiene por objeto establecer disposiciones mínimas de seguridad y salud para la protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición al amianto durante el trabajo.
Ámbito de aplicación
Es aplicable a las operaciones y actividades en las que los trabajadores están expuestos, especialmente en:
- Trabajos de demolición con materiales que contengan amianto.
- Trabajos de desmantelamiento de elementos con amianto.
- Trabajos destinados a la retirada de amianto.
- Trabajos de mantenimiento o reparación de materiales con amianto.
- Transporte o tratamiento de residuos que contengan amianto.
Límite de exposición y prohibiciones
Los empresarios deberán asegurarse de que ningún trabajador esté expuesto a una concentración de amianto superior a 0,1 fibras/cm³.
Evaluación y control del ambiente de trabajo
- Si el resultado de la evaluación exige modificar el procedimiento empleado, deberá realizarse una nueva evaluación una vez implantado el nuevo procedimiento.
- Las evaluaciones se repetirán periódicamente.
- Las evaluaciones de riesgos se efectuarán por personal cualificado.
- El análisis de amianto solo podrá realizarse en laboratorios especializados.
Medidas técnicas generales de prevención
- Los procedimientos de trabajo deberán concebirse de tal manera que no puedan liberar fibras de amianto.
- Las fibras de amianto generadas se eliminarán.
- Todos los locales utilizados deberán pasar por zonas especiales de descontaminación.
Medidas organizativas
El empresario adoptará las medidas necesarias para que:
- El número de trabajadores expuestos a fibras de amianto sea el mínimo posible.
- Los trabajadores con riesgo de exposición al amianto no puedan realizar horas extraordinarias.
- Las zonas expuestas al amianto estén delimitadas y señalizadas.
- Estas zonas no sean accesibles a personas no autorizadas.
- No se pueda fumar, comer ni beber en dichas zonas.
Equipos de protección individual de vías respiratorias
- La utilización de equipos de protección individual es siempre recomendable.
- Tipos: mascarillas autofiltrantes, adaptadores faciales, equipos semiautónomos de aire y equipos autónomos.
- La utilización de estos equipos no podrá ser permanente; el máximo será de 4 horas diarias.
Medidas de higiene personal
- Los trabajadores dispondrán de instalaciones sanitarias adecuadas.
- Dispondrán de ropa de trabajo apropiada facilitada por el empresario.
- Contarán con un lugar para almacenar el material y los equipos.
- El empresario se responsabiliza de lavar la ropa de trabajo.
Vigilancia de la salud de los trabajadores
El empresario garantizará una vigilancia adecuada y específica de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos por exposición al amianto.
Registro de datos y documentación
Las empresas están obligadas a establecer y mantener actualizada la siguiente documentación:
- Fichas para el registro de datos sobre la vigilancia sanitaria específica de los trabajadores.
- Planes de trabajo aprobados.
- Ficha de inscripción presentada en el registro de empresas con riesgo de amianto.