Investigación retroprospectiva

TEMA 8: Investigación Documental

Documentos:material informativo sobre un determinado fenómeno social que existe con independencia de la acción del investigador.

La investigación social basada en documentos para estudiar un fenómeno determinado se dedica a recoger, seleccionar y analizar informaciones en forma de “documentos”, producidos por la sociedad.

Tipos de documentos: Personales, están en primera persona, son de uso personal, expresivos, son privados y difícil de conseguir (diarios, cartas, autobiografía...). Institucionales, representan la parte formalizada  de la vida, son públicos y son producidos para comunicar o facilitar la gestión. Hay 2 grandes tipos: documentos de funcionamiento (actas, reglamentos, organigramas); y documentos de comunicación (anuncios, comunicados de prensa...).

Tipografías de documentos: según Formato (escrito, visual, sonoros, audiovisual, objetival); según Fuente (privada o pública); según el Público al que se dirige (amplio o restringido).

Tipos de organizaciones que las producen: EMPRESAS, crean los documentos empresariales, por ley son producidos para una eficiente organización empresarial interna y dirigidos a los clientes; instituciones, suelen ofrecer una información sobre una parte amplia de la población (censales o narrativas); medios de comunicación (revistas, periódicos…); organizaciones privadas sin ánimo d lucro (sindicatos, ONG...); Internet, está cambiando la investigación documental, es un canal de trasmisión y crea nuevas formas de comunicarse, los documentos son mas accesibles, económicos y rápidos de adquirir.

Preparación del material y análisis: primero se define el tipo de material; después se selecciona una muestra; se define las unidades básicas que se van a recoger; luego se establecen las categorías conceptuales; se elabora un pre-test de la codificación y por último se aplican los códigos al material y se analiza.

Ventajas: son baratas, abundantes y de carácter único, no reactivos al investigador. Inconvenientes: no se orientan a los objetivos de la investigación; no se conoce la representatividad de la muestra; y se puede dudar de su autenticidad y puede dar lugar a interpretaciones subjetivas.

TEMA 9: Método Biográfico

M.B: Son el conjunto de prácticas y técnicas que tienen la finalidad de historiar, contar y presentar la vida de algunas personas como caso individual de un fenómeno social.

Fuentes según la codificación principio de Sarabia: material biográfico más allá de las ciencias sociales; los documentos biográficos o personales en las ciencias sociales. Pudiendo ser personales “naturales” (primera persona) autobiografía, diario… o registros biográficos (obtenidos por encuesta o encargo) tercera persona: historias de vida, relatos de vida (únicos, cruzados y paralelos), biogramas.

Puntos fuertes del M.Biográfico: carácter retrospectivo, longitudinal de la infancia obtenida, nos consiente estudiar como surgen y se desarrollan; amplias posibilidades de triangulación metodológica; nos consiente de entrar en lo subjetivo de la experiencia social, comenzando el “objetivismo” de la técnica cualitativa.

Puntos débiles del M.B: dificultad para controlar la veracidad del relato; la sobrevaloración del método; las narraciones dependen de la cultura en que se realizan; el sociólogo depende del “caso” en la organización temporal y logística.

Ventajas entrevistadas en profundidad: información contextualizada y personalizada; interacción directa y posibilidad de clarificar los conceptos con el entrevistado; ayudar la fase de operacionalización y análisis preliminar de otras investigaciones; contraste de resultados cuantitativos o la interpretación de los datos; por último intimidad de la relación y profundidad de recogida.

Conseguir materiales biográficos: explorando documentos personales, solicitando la emisión de relatos y materiales autobiográficos, entrevistas biográficas e historias de vida. Para pedir el material a la persona seleccionada tendremos un contacto directo, exclusivo para ella o para producir el material, que no habrá entrevista.

Entrevistar se puede recoger material biográfico relacionado una entrevista en profundidad con corte biográfico. Entrevista biográfica en grupo (sistema de control y mejora del material biográfico).

Pistas recogida de datos: dimensión básica de su vida (biológica, cultural y social); los puntos de inflexión o eventos cruciales (cambios de roles, de contexto); los procesos de adaptación y desarrollo a los cambios de la vida.

Aspectos básicos del tratamiento del M.B: análisis fundamentado en los temas o los casos; y análisis orientado a la generalización teórica, orientada a la concreción.