Jornada Laboral y Calendario en España: Guía Completa
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
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Jornada Laboral para Menores de 18 Años
Los menores de 18 años no pueden realizar más de ocho horas diarias de jornada laboral, incluidas las horas de formación. En el caso de trabajar para varios empleadores, las horas dedicadas a cada uno de los empleos no pueden exceder de esa cantidad.
Modificaciones de la Jornada Laboral
Las jornadas de trabajo pueden sufrir modificaciones que corresponde regular al gobierno. Estas modificaciones pueden ser de:
Ampliación de la Jornada
La ampliación de jornada significa que el trabajo puede realizarse durante un tiempo que exceda de las 40 horas semanales. Se establece para sectores como la hostelería, el trabajo en el campo, trabajo en el mar, etc.
Limitación de la Jornada
La limitación de la jornada, que no lleve la reducción salarial, se basa en la tutela de la integridad física del trabajador (riesgos ambientales nocivos, toxicidad, peligrosidad, insalubridad, etc.
Reducción de la Jornada
La reducción de la jornada deriva de circunstancias personales del trabajador, se trata de un derecho del trabajador, del que puede o no hacer uso.
Pueden darse varios supuestos:
- Disminución de una hora por lactancia de un menor de nueve meses.
- Por nacimiento de hijos prematuros.
- Guarda legal de disminuido físico o psíquico.
- Cuidado directo de un familiar.
- Reducción de jornada por ser víctima de violencia de género.
- Adaptación para ejercer el derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
El Calendario Laboral
Es el documento en el que se fijan los tiempos de trabajo y de descanso en cada empresa o centro de trabajo.
Se elabora por la empresa anualmente, tras consultar y previo informe de los representantes de los trabajadores. Se debe exponer en un sitio visible en cada centro de trabajo.
Horario de Trabajo
El horario de trabajo consiste en la distribución de la jornada laboral. El horario diario puede desarrollarse prestando el trabajo de forma continua o en horario partido.
Trabajo Nocturno
El trabajo nocturno es el que se realiza entre las diez de la noche y las seis de la mañana. Se considera trabajador nocturno a aquel que realiza normalmente tres horas o más, de su jornada diaria o un tercio de su jornada anual de trabajo en periodo nocturno.
Trabajo por Turnos
El trabajo por turnos consiste en una organización del trabajo por medio de la cual distintos trabajadores ocupan el mismo puesto de trabajo, de forma continua o discontinua.
Horas Extraordinarias
Son aquellas horas de trabajo que se realizan sobre la duración máxima de la jornada de trabajo.