La valoracion en el _PAE
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PROCESO DE ENFERMERIA
constituye el intrumento cientifico donde el enfermero uso de sus habilidades cognocitivas para identificar problemas
tiene cinco etapas
valoracion
diagnostico
planeamientoLA VALORACION
ejecuacion
evaluacion
su objetivo es facilitar un sistema de slid individualizadoy racuperar y matener el bienestar de la persona
sus caracteristicas son que es un sistema abierto flexible sistematico y evolutivo
tiene ventajas para el paciente y son que le permite su participacion y faculta su atencion individualizada
y al enfermero le permite potenciar su prfesionalizacion y desrrollar habilidades
LA VALORACION
es un proceso de recoleccion de datos y debe ser precisa y concreta las perspectivas que guian son
maslow y la nanda
requisitos para valorar
motivacion profesional ,convicciones solidas y saber observar
criterios para valorar so cefalocaudal luego sistemas y aparatos patrones funcionales de salud y luego tipos y repuestas humanas las fases de recoleccion de datos son dos la recoleccion de datos y la historia de salud
los tipos de datos pueden ser
subjetivos solo pueden ser descritos por el paciente
objetivos observables y mesurables
historicos antecedentes
actuales los que esta presentando
fuentes de recoleccion de datos
primarias ees el paciente
secundarias la familia equipo de salud e historia clinica
metodo de recoleccion de datos
la observacion la entrevista la consulta y el examen fisico la observacion
aquie es la relacion enfermera paciente y se utiliza los sentidos
la culalidades de quie entrevista deben ser
empatia
calides
respeto
conrecion y auntenticidad
las clases de la entrevista son formal e informal
y suus etapas son la introduccion el cuerpo y el cierre
para el examen fisico se empieza observando la paariencia general luego los signos vitales luego lo antropometrico es decir peso y talla luego pruebas auxiliares como los examenes de laboratorio que esto confirma el diagnostico
constituye el intrumento cientifico donde el enfermero uso de sus habilidades cognocitivas para identificar problemas
tiene cinco etapas
valoracion
diagnostico
planeamientoLA VALORACION
ejecuacion
evaluacion
su objetivo es facilitar un sistema de slid individualizadoy racuperar y matener el bienestar de la persona
sus caracteristicas son que es un sistema abierto flexible sistematico y evolutivo
tiene ventajas para el paciente y son que le permite su participacion y faculta su atencion individualizada
y al enfermero le permite potenciar su prfesionalizacion y desrrollar habilidades
LA VALORACION
es un proceso de recoleccion de datos y debe ser precisa y concreta las perspectivas que guian son
maslow y la nanda
requisitos para valorar
motivacion profesional ,convicciones solidas y saber observar
criterios para valorar so cefalocaudal luego sistemas y aparatos patrones funcionales de salud y luego tipos y repuestas humanas las fases de recoleccion de datos son dos la recoleccion de datos y la historia de salud
los tipos de datos pueden ser
subjetivos solo pueden ser descritos por el paciente
objetivos observables y mesurables
historicos antecedentes
actuales los que esta presentando
fuentes de recoleccion de datos
primarias ees el paciente
secundarias la familia equipo de salud e historia clinica
metodo de recoleccion de datos
la observacion la entrevista la consulta y el examen fisico la observacion
aquie es la relacion enfermera paciente y se utiliza los sentidos
la culalidades de quie entrevista deben ser
empatia
calides
respeto
conrecion y auntenticidad
las clases de la entrevista son formal e informal
y suus etapas son la introduccion el cuerpo y el cierre
para el examen fisico se empieza observando la paariencia general luego los signos vitales luego lo antropometrico es decir peso y talla luego pruebas auxiliares como los examenes de laboratorio que esto confirma el diagnostico