Macroeconomía, Empleo y Políticas Fiscales: Conceptos Clave y Medición

Causas y Teorías del Desempleo

Teoría Neoclásica

Si el mercado fuera libre y los salarios fuesen flexibles para subir y bajar, no habría paro; y si lo hubiera, sería por un exceso de oferta de trabajadores. En la realidad, hay rigidez en los salarios que impide el ajuste de oferta y demanda. Otra causa es la existencia del salario mínimo.

Teoría Keynesiana

La causa principal está en el mercado de bienes y servicios. Cuando no hay demanda suficiente, las empresas disminuyen su nivel de actividad y se genera el desempleo.

Otras Causas

• Los desajustes entre la demanda y la oferta de trabajo.
• El mal reparto del empleo.

Colectivos Afectados por el Desempleo

• Desempleo juvenil: Afecta a jóvenes entre 16 y 24 años.
• Desempleo femenino: Esto demuestra el carácter discriminatorio que existe.
• Mayores de 45 años: Si pierden el trabajo a esta edad, se convierten en parados de larga duración, ya que a esa edad es muy difícil encontrar empleo.
• Personas de bajo nivel educativo: Las empresas no contratan a personas sin estudios y hay mayor índice de paro para ellas.

Tipos de Desempleo según sus Causas

• Transitorio: Cuando cambian de trabajo y se quedan en paro temporalmente, o al buscar el primer empleo después de los estudios.
• Estacional: Se produce en determinadas épocas del año.
• Cíclico: Ocurre en épocas de crisis económica, como la actual.
• Estructural: Causado por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo que se ofrecen y los que se demandan.

Política de Empleo

Medidas sobre la Oferta de Trabajo

Inciden sobre el número de activos o la flexibilidad del mercado laboral. Las más importantes son la reducción de la población activa y el reparto del empleo existente con la reducción de la jornada laboral.

Medidas sobre la Demanda de Trabajo

Potencian la actividad productiva para crear empleo por parte de las empresas y el sector público, tales como las inversiones públicas y ayudas para la creación y desarrollo de pequeñas y medianas empresas (pymes), reducción de impuestos y otros incentivos empresariales.

Medidas en Materia de Información y Formación

Mejoran la formación de los trabajadores acorde con las exigencias del mercado de trabajo y su acceso a la información sobre el empleo. Aquí destaca el fomento de servicios que actúan de intermediarios eficaces entre la oferta y la demanda de trabajo, así como las actuaciones que facilitan información profesional a los trabajadores.

Prestaciones o Subsidios por Desempleo

Es una medida de protección social para los trabajadores que pierden el trabajo.

Problemas Macroeconómicos

• Crecimiento: Crecen los bienes, se crea empleo y el Estado puede ofrecer mejores servicios públicos.
• Empleo: Analizado debido al impacto del desempleo.
• Estabilidad de precios: A causa de la inflación se producen desequilibrios y perjuicios para las personas.
• Equilibrio presupuestario: Relacionado con los déficits que se producen cuando los gastos superan a los ingresos en el Estado.
• Equilibrio exterior: Se desequilibra si hay más importaciones que exportaciones.
• Equidad: Genera desigualdades debido al libre juego del mercado.
• Sostenibilidad: Garantizar que las generaciones actuales no pongan en peligro a las futuras.

Medición de la Economía

Puede realizarse de tres maneras:

• Sumando el valor de todos los bienes y servicios producidos en un tiempo determinado.
• Sumando los gastos que realizan los agentes económicos para adquirir los bienes producidos en ese periodo.
• Sumando los ingresos percibidos por sus habitantes en ese periodo.

El Producto Interior Bruto (PIB)

Se define a través de las siguientes características:

• Valor de mercado: Precio de mercado.
• De todos: Todos los bienes y servicios que pasan por el mercado.
• Los bienes y servicios: Finales (excluyendo los intermedios).
• Producidos: Excluyendo los de segunda mano; solo los producidos en el periodo.
• En un país: Dentro de sus fronteras.
• Durante un tiempo determinado: Habitualmente un año.

Medición del PIB

A través del valor añadido, que es el valor de lo producido por una empresa menos el valor de las materias primas utilizadas.

Componentes del PIB

• Consumo privado: Gasto de los hogares en bienes y servicios.
• Inversión: Gasto de las empresas en edificios, maquinaria, etc.
• Gasto público: Gasto en bienes y servicios de las distintas administraciones públicas, como carreteras, sueldos, etc.
• Exportaciones netas: Diferencia entre exportaciones e importaciones.

Renta Nacional y Renta Personal Disponible

Renta Nacional

Es la suma de sueldos y salarios de los trabajadores, alquileres y otras rentas, intereses de los capitales prestados y los beneficios de las empresas.

Renta Personal Disponible

Renta que recibe realmente el conjunto de familias de un país. Se calcula descontando a la renta nacional los beneficios no distribuidos por las empresas, los impuestos directos que pagan empresas y trabajadores, y las cotizaciones a la seguridad social; y sumando las transferencias que las familias reciben del Estado.

Riqueza Nacional

Conjunto de bienes, naturales o producidos, capaces de satisfacer necesidades actuales o futuras que poseen los habitantes de un país en un momento determinado.

Componentes

Bienes de consumo (alimentos), bienes de producción (fábricas), capital humano (población activa) y recursos naturales (ríos).

Componentes del Sector Público

Administraciones Públicas

Comprenden la administración central, las administraciones territoriales y la seguridad social.

Empresas Públicas e Instituciones de la Unión Europea

Presupuestos Públicos

Recursos económicos que precisan las administraciones para financiar los bienes y servicios que necesitan los ciudadanos. Se componen de los presupuestos generales del Estado, así como de los presupuestos autonómicos y municipales.

Equilibrio Presupuestario

Se produce cuando los gastos son iguales a los ingresos. Cuando los ingresos son menores que los gastos se produce un déficit, y el caso inverso se denomina superávit.

Gasto Público

Conjunto de todos los gastos realizados por las administraciones públicas.

¿Para qué se gasta?

Protección social, gasto sanitario, servicios generales, educación, asuntos económicos y de inversión, seguridad, gastos culturales, defensa, vivienda y servicios comunitarios, y medio ambiente.

Ingresos Públicos

Recursos suficientes para poder financiar los gastos públicos que se obtienen mediante cotizaciones sociales, tributos y otras fuentes.

Tributos

Se clasifican en:

• Impuestos: Pagos exigidos por ley sin que el contribuyente reciba un beneficio directo a cambio. Se distinguen en:
  • Directos: Gravan la renta de las personas y empresas en función de sus circunstancias económicas y familiares (por ejemplo: el IRPF, el Impuesto sobre Sociedades y el Impuesto sobre el Patrimonio).
  • Indirectos: Gravan hechos concretos independientemente de la identidad y de las circunstancias de la persona.
• Tasas: Pagos por el uso de bienes y servicios ofrecidos por la Administración.
• Contribuciones especiales: Tributos que pagan aquellos que se benefician de una obra o servicio público específico.