Marco Legal y Profesional del Entrenador de Fútbol: Titulaciones y Relaciones Laborales

Titulaciones y Niveles en el Fútbol

Dentro de la estructura formativa, encontramos las siguientes categorías:

• Monitor de fútbol (aspirante a técnico).
• Ciclo Formativo de Grado Medio: Técnico de Deporte en Fútbol (Nivel 1 - Instructor de fútbol; Nivel 2 - Entrenador regional).
• Ciclo Formativo de Grado Superior: Técnico Superior de Deportes (Nivel 3 - Entrenador nacional).

Competencias por Niveles

• Nivel 3: 1ª División LFP, 2ª División LFP, 2ªB y 3ª División.
• Nivel 2: 1ª y 2ª Catalana, Superliga, Nacional Femenino y Juvenil Nacional.
• Nivel 1: Fútbol Base Preferente Femenino y resto de Fútbol Base, 3ª Catalana y Preferente Juvenil.
• Monitor: 4ª Catalana y resto de Fútbol Base.

Requisitos para ser Entrenador Profesional

• Licenciatura en Educación Física.
• Técnico Deportivo Superior.
• Técnico Deportivo de Grado Medio.

Requisitos Laborales y Tipos de Contrato

Elementos Esenciales

Los requisitos laborales incluyen la existencia de un contrato de trabajo, la capacidad de las partes para contratar, los elementos esenciales del contrato, su forma y contenido, así como los derechos, deberes, jornada laboral y retribución.

Obligaciones del Contrato Laboral

Por parte del contratado (Trabajador):

• Prestar servicios de forma personal.
• Mantener una relación de dependencia y subordinación.
• Cumplir con el lugar y tiempo estipulado.
• Ajustarse a la reglamentación interna.

Por parte del contratante (Club/Entidad):

• Pagar la remuneración acordada.
• Cumplir con las obligaciones anexas (Seguridad Social, etc.).
• Ofrecer un lugar de trabajo adecuado.
• Cumplir con la reglamentación sanitaria laboral.

Tipologías de Contratos

• Contrato Mercantil: Considerado un acto de comercio (puede ser profesional o voluntario).
• Contrato Laboral: Realizado a cambio de un salario entre el contratante y el trabajador.
• Contrato Federativo: Debe incluir el nombre de las partes, lugar, fecha, calidad de aficionado o profesional, club y categoría, funciones, responsabilidades, condiciones económicas, periodo de vigencia y las firmas del técnico, presidente y secretario.

Derechos, Deberes y Jornada Laboral

Derechos de los Entrenadores

• Desarrollar la actividad según su titulación.
• Recibir asistencia en caso de lesión.
• Estar representado en las asambleas generales.
• Expresar libremente sus ideas al Comité (CTE).
• Presentar sugerencias al CTE.
• Acceso a la información de la práctica deportiva y recibir formación continuada.

Deberes de los Entrenadores

• Someterse a la disciplina y reglamento federativo.
• Acatar los acuerdos del CTE.
• Ejercer la actividad según la ética profesional.
• Desarrollar el cargo con diligencia y abonar las cuotas correspondientes.
• Comparecer cuando se le solicite en el CTE o la FCF y comunicar cambios de residencia.

Jornada Laboral y Retribución

• Jornada diaria: Máximo 9 horas (8 horas para menores de 18 años).
• Descanso semanal: Un día y medio.
• Jornada nocturna: Entre las 22:00 y las 06:00 horas.
• Horas extraordinarias: Máximo 80 horas al año.
• Actividad sin remuneración: Por ley, no puede recibir retribución económica salarial, pero sí asignaciones en concepto de desplazamientos y dietas.

Sujetos Implicados y Responsabilidades

Sujetos del Ámbito Deportivo

Se identifican como sujetos implicados a la entidad deportiva, los técnicos deportivos, el deportista, el organizador y los espectadores.

Responsabilidades del Técnico

• Control sobre el consumo de drogas y promoción de controles médicos.
• Hacerse cargo del control de los jugadores.
• Regular el transporte de los deportistas.
• No vulnerar el derecho a la imagen, intimidad o privacidad de los jugadores.

Requisitos Previos a la Práctica

• Inscripción en el Registro Oficial de Profesionales del Deporte.
• Suscripción de un seguro de responsabilidad civil.

Competencias del Entrenador de Primer Nivel

Funciones Principales

• Instruir en los principios fundamentales de la técnica y táctica del fútbol.
• Conducir y acompañar al equipo.
• Garantizar la seguridad de los deportistas y promover la realización de actividades.

Responsabilidades Técnicas

• Conocimientos técnicos y tácticos elementales.
• Elección de objetivos, métodos y medios.
• Evaluación y control del rendimiento.
• Uso de vestimenta apropiada según el clima.
• Acompañamiento de individuos y seguridad del grupo.
• Prestación de primeros auxilios.
• Cumplimiento del reglamento y colaboración con servicios médicos.

Funciones de los Entrenadores dentro del Comité

• Afiliar a otros entrenadores.
• Gobernar, administrar y representar al colectivo.
• Informar, proponer y tomar decisiones estratégicas.
• Emitir informes sobre demandas de licencias.
• Delegar funciones en los comités autonómicos.

Funciones del Comité de Entrenadores de la FCF

• Organizar la formación y actualización profesional.
• Celebración de conferencias, seminarios y jornadas técnicas.
• Proponer iniciativas e informar a la Junta Directiva.
• Emitir informes razonados y diligenciar contratos.