Técnicas de recogida de información: encuesta, entrevista y otros métodos de investigación

Técnicas de Evaluación e Investigación

Técnica de Evaluación: La Encuesta

La Encuesta se define como una técnica de recogida de información formal y estructurada.

Objetivo y Fundamento

• Objetivo: Realizar un análisis de una población a partir de los datos recogidos.
• Instrumento Principal: El Cuestionario, dado que recoge de forma científica y estructurada las opiniones y pensamientos de las personas.

Proceso de Recogida de Información

Se debe recoger información inicialmente de forma individual y luego contrastarla de manera grupal a través de clases o grupos, estableciendo así un perfil.

Características de la Encuesta

• Recoge las manifestaciones realizadas por los propios sujetos.
• Permite una ampliación masiva.
• Facilita la evaluación de aspectos subjetivos.

Desventaja Principal

• El sesgo de la deseabilidad social.

Fases de la Aplicación de la Encuesta

1. Definir objetivos generales y específicos.
2. Establecer la población y la muestra.
3. Elaboración del cuestionario.
4. Organización del trabajo de campo.
5. Codificación de las respuestas.
6. Elaboración de conclusiones.

El Cuestionario: Estructura de Preguntas

Cada pregunta en un cuestionario tiene un valor independiente, ya que no son sumativas.

Pasos a Realizar en la Formulación

• Formular las preguntas necesarias que sean relevantes y significativas.
• Solicitar información comparable con estudios previos.
• Las preguntas deben ser objetivas y neutras.

Tipos de Preguntas

• Cerradas o dicotómicas.
• Categóricas.
• Abiertas.

Técnica de Evaluación: La Entrevista

La Entrevista es una técnica que utiliza el diálogo entre personas para conseguir información concreta, mediante un intercambio verbal, cara a cara, entre dos o más participantes.

Funciones de la Entrevista

• Instrumento de exploración: Identificar variables y relaciones, sugerir hipótesis y guiar otras fases de la investigación.
• Instrumento de recogida de datos.
• Complemento de otros métodos.

Tipos de Entrevista

• Entrevista Abierta: Ofrece flexibilidad y libertad, buscando superar a la entrevista semiestructurada.
• Entrevista Clínica o Terapéutica.
• Entrevista de Investigación Socioeducativa.
• Entrevista Periodística.

Consideraciones para la Entrevista

• Planificación: Comprende preparación, desarrollo y finalización.
• Formulación de preguntas: Deben ser abiertas, claras y únicas.
• Se deben considerar sus Ventajas e Inconvenientes.

Otras Técnicas de Medición y Exploración

El Test

El Test permite medir o cuantificar manifestaciones de determinadas dimensiones abstractas que no son observables directamente, como la inteligencia o aptitudes numéricas y espaciales. Establece el resultado final como la suma de todas las respuestas.

Grupos de Discusión

Reunión de un grupo de personas expertas para intercambiar información sobre un tema establecido.

Historias de Vida

Relato de la experiencia de una persona, donde el investigador realiza interrogaciones.

Sociograma

Técnica utilizada para conocer cómo es percibida socialmente una persona por el grupo.

Técnica Delphi

Método basado en la obtención de opiniones compartidas por expertos desde su propia experiencia.