Modelo de evaluación experimental pre y post prueba con grupo control

Identifique el diseño expewrimental en este caso y expliquelo

DISEÑO PRE Y POST EVALUADO CON GRUPO DE CONTROL

en este diseño experimental se toman dos grupos de 30 personas en base a las 60 personas(operarios) escogidos al azar entre todos los empleados de la planta, los cuales se observa que tienen conocimientos de las enfermedades causadas por no cumplir las normas a uno de los grupos se les aplica los chorros de infor y al otro grupo no. Luego de unas semanas se evalúan ambos grupos y se observan los que fueron sometidos a charlas le han dado mas importancia a las normas a diferencia de otro grupo.

b) Propong para este mismo caso, un diseño experiemntal nro 5

Se toman en cuenta cuatro grupos de 15 personas cada una escogidas al azar, dos de ellos y se les pregunto si conocían cuales eran las enfermedades que podían poseer si no cumplían las normas, a los otros dos grupos no se les hizo esta pregunta. Luego uno de los grupos observados se les aplico charlas, talleres al igual que a otro grupo no observado, estos no sabían el por que de las charlas. Finalmente se observan los 4 grupos iniciales y se concluye q a los grupos q se le aplico las charlas cambiaron su comportamiento, incluso el primer grupo observado y luego experimentado. Tuvo mejores resultados q el grupo experimentado sin observación.

ENTREVISTA EN PROFUNDO: a) como se planifica la entrevvista propiamente dicha?

En primer lugar es necesario ubicar la empresa, preferiblemente donde se tenga algún contacto, el cual puede ser un familiar o un amigo, esto con la finalidad de acceder a la empresa de forma mas fácil. En caso de no poseer ningún contacti, se puede hablar con los porteros para plantearle el objetivo y los fines de la inv, como segundo paso, se procede a localizar algún informante con el fin de pautar una entrevista. Debe ser una conversación cara a cara para poder lograr confianza y llegar al rappart

b)