Modelo PAO: Síntesis de enfoque múltiple para el desempeño ocupacional
Clasificado en Psicología y Sociología
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PRINCIPIOS TEÓRICOS
Modelo centrado en el cliente, organiza el funcionamiento de las ocupaciones necesarias y significativas, y favorece la participación
CONCEPTOS CENTRALES
Es una dinámica entre Persona- Ambiente- Ocupación. Si existe un equilibrio entre estos se logra tener un desempeño satisfactorio
PERSONA
Un ser único compuesto por mente- cuerpo- espíritu. Asume roles con importancia y significado. Tiene atributos físicos, cognitivos y afectivos
AMBIENTE
Físico y social. Provee de diferentes demandas (como debo de actuar). Todo lo externo al individuo y el lugar donde realiza sus ocupaciones
OCUPACIÓN
Organizadas en diferentes áreas de desempeño, compuesta por actividades y tareas. Considera la actividad como unidad básica
DESEMPEÑO OCUPACIONAL
Habilidad para elegir, organizar y realizar de manera satisfactoria nuestras ocupaciones al cuidado de uno mismo
METODOLOGÍA
Se debe reconocer la causa de dificultad en las actividades de la vida diaria. Recolecta información intrínseca y extrínseca con las cuales se puede apoyar y ver factores ambientales favorables o no
OBJETIVO DE EVALUACIÓN
* Trabajar temas de interés para la persona
* Satisfacer de manera óptima la rehabilitación
* Establecer la relación terapéutica
* Lograr la motivación para ejecutar las actividades
EVALUACIÓN
Historia del paciente, roles frecuentes o futuros, responsabilidad
PERCEPCIÓN DE LO QUE PUEDE HABER SIDO
Explicación de cómo ha afectado a su desempeño esta nueva situación
METAS INMEDIATAS
Objetivos que se propone a corto plazo en relación a sus intereses o necesidades
METAS A LARGO PLAZO
Ver metas futuras siendo consciente de su limitación
RELACIÓN ENTRE METAS DEL CLIENTE Y TERAPEUTA
Las metas del cliente deben ser en relación al plan de intervención
INTERVENCIÓN
Se trabaja con el cliente en relación a identificar capacidades personales. Se preocupa de los problemas sociales que puedan afectar al cliente. Se modifica su ambiente para mayor bienestar, para lograr sus metas