Organización de la Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de la Siniestralidad

Organización de la prevención en la empresa

Se refiere tanto a la opción que toma la empresa entre las diversas modalidades para organizar las actividades y recursos en materia de prevención, como a la participación de los trabajadores.

Modalidades de organización de la empresa

Según la LPRL (Ley de Prevención de Riesgos Laborales), las empresas pueden optar entre varias modalidades para organizar la prevención:

• Asunción de tal actividad de manera personal por parte del empresario.
• Designación de trabajadores.
• Servicio de prevención propio.
• Servicio de prevención mancomunado.
• Servicio de prevención ajeno.

Participación de los trabajadores

Los trabajadores pueden participar en la gestión de la seguridad y salud de su empresa a través de órganos:

Delegados de Prevención

Son los representantes de los trabajadores en la empresa con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.

Comité de Empresa

Es el órgano paritario y colegiado de participación y consulta de las actuaciones en la empresa en materia de prevención de riesgos laborales que se constituye en empresas o centros de trabajo con 50 o más trabajadores.

Competencias del Comité

• Participa en la elaboración de los planes de prevención.
• Informa a la empresa de deficiencias existentes y de su corrección.
• Conoce y analiza los daños para la salud de los trabajadores.

La gestión de los accidentes de trabajo

Si se produce un accidente, deben adoptarse una serie de actuaciones tales como:

• Investigación del accidente.
• Notificación de los accidentes.
• Análisis estadístico de la siniestralidad.

Índices de siniestralidad

• Índice de frecuencia.
• Índice de gravedad.
• Índice de incidencia.

Organismos públicos relacionados con la prevención

Las actuaciones públicas deberán actuar de acuerdo con los principios de coordinación y cooperación:

• Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
• Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Inspección de Trabajo.
• Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
• Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
• Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo.