El papel del empresario, el directivo y el líder empresarial en la empresa

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El empresario/emprendedor

Es la persona que crea empresas y es capaz de innovar y de detectar oportunidades y transformarlas en empresa. Enfatiza la consecución de metas a medio y largo plazo. Hay 2 elementos consustanciales a esta figura que ofrecen el significado de su mayor aportación: concebir la idea y proyectar la organización. Aprovecha las oportunidades que se dan en su entorno, estableciendo las estrategias esenciales a la vida empresarial ya arrastrando hacia nuevos usos y aplicaciones a todo tipo de recursos económicos. Su papel es lograr innovaciones proponiendo aumentar el producto por unidad de insumo. Acostumbra a subordinar el tiempo a la oportunidad y sus aciertos y errores son juzgados por el mercado.

El directivo/ejecutivo

Es el que resuelve los problemas ordinarios que se presentan en la vida de las empresas. Destaca por su capacidad de formular planes, programas y presupuestos. Suele trabajar a sueldo en empresas que no ha fundado y que no son suyas. Enfatiza más el corto plazo a través de la especialización, comunicación y coordinación de las actividades que han de ser realizadas para alcanzar las metas propuestas en el medio y largo plazo. Su papel es dirigir la empresa con las mínimas unidades de insumo posibles por unidad para maximizar el beneficio, agrandar la empresa y obtener mayor participación en la industria. Suele actuar en un horizonte temporal corto y rígido.

El líder empresarial

Es capaz de generar una imagen futura de la situación de la empresa y llevar tras él a todas las partes implicadas para hacer realidad la imagen llamada visión. Se centra en la motivación de las personas concibiendo la empresa como un proyecto compartido y que ilusiona y generando compromiso. Proporciona una misma orientación a todos los agentes de la empresa a través de la comunicación de la visión, misión y valores. Su papel se plasma en la gestión de la cultura organizativa, pieza claves en el funcionamiento y devenir de la empresa. Puede funcionar con otro sentido del tiempo, utilizándolo como elemento de trabajo.

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