Permisos Retribuidos, Vacaciones y Calendario Laboral en el Derecho del Trabajo
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Los Permisos Retribuidos
Los permisos retribuidos suponen la cesación temporal y no periódica de la prestación laboral del trabajador por una causa que lo justifique.
PERMISOS RETRIBUIDOS | |
|---|---|
MOTIVOS | TIEMPO DE PERMISO |
Matrimonio | 15 días |
Nacimiento de un hijo, enfermedad grave o fallecimiento de un familiar hasta el 2.º grado de consanguinidad. | 2 días 4 días si se precisa desplazamiento |
Traslado de domicilio | 1 día |
Funciones sindicales o de representación de personal. | El tiempo indispensable establecido en el ET o convenio colectivo. |
Cumplimiento de un deber de carácter público o personal. | El tiempo indispensable para cumplirlo. |
Lactancia de un menor de nueve meses. | Una hora diaria, con posibilidad de dividirla en dos fracciones de media. Se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción o acogimiento múltiples. |
Permiso por hospitalización de hijo tras el parto. | Una hora diaria, que podrán disfrutar el padre o la madre. |
Permiso para exámenes prenatales y asistencia a clases de preparación al parto. | El tiempo indispensable si se acredita la imposibilidad de realizarlo en otro horario. |
En caso de despido objetivo. | 6 horas semanales durante el periodo de preaviso. |
Permiso para formación vinculada al puesto. | 20 horas anuales acumulables quinquenalmente. |
Las Vacaciones
VACACIONES | |
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Duración Mínima | 30 días naturales por año natural para cada trabajador. |
Se ha de conocer la fecha de disfrute con una antelación mínima de 2 meses. | |
Las Fiestas Laborales
Cuando hablamos de fiestas laborales nos estamos refiriendo a festividades retribuibles y no recuperables. Estas serán como máximo 14 al año.
FIESTAS LABORABLES | Fiestas de ámbito nacional: el 25 de diciembre (Navidad), el 1 de enero (Año Nuevo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo) y el 12 de octubre (Fiesta Nacional). |
CALENDARIO LABORAL | Se incluye el horario de trabajo y su distribución anual de los días de trabajo, festivos y descanso. |