Personalidad: Es la
organización dinámica en el interior del
individuo de los sistemas psicofisicos que
determinan su
conducta y su
pensamiento característico. Es la sumatoria de todas las disposiciones impulso tendencias apetitos e instintos biológicos imnatos del individuo mas las disposiciones y tendencias adquiridas por la experiencia es la formad de ser.
Componentes o aspectos fundamentales de la
personalidad.
Temperamento: es la individualidad psicofísica de
la personalidad.
Carácter: es la individualidad psíquica no es imnata se va formando progresivamente a travez del intercambio con el medio ambiente.
Voluntades: es el factor interno de la
persona es el resultado de los mecanismos evolucionados integradores e inhibidores dados por el aprendizaje la influencia cultural y el medio ambiente.
Es
Una variable individual que constituye a cada persona y la diferencia
De cualquier otro, determina las interacciones de los estados de animo individuales, actitudes, motivos y métodos de manera que cada persona responda de forma distinta a distintas situaciones.
Características de la personalidad
Consistentes: la personalidad es un rasgo distintivo de cada persona y permanece relativamente estable a lo largo del tiempo sin embargo puede cambiar su comportamiento debido a la influenza ambientales o el entorno.
Diferenciador la personalidad permite identificar a cada individuo como ser único la personalidad es única por ser única por factores internos.
Evolutiva:
Independientemente que son rasgos consistentes no obstante puede variar
Por las experiencias o a medida que la persona va madurando
No fácilmente predictivo:
Por la compleja combinación de características y comporta miento no es
Fácil predecir la actuación de un individuo ante los estímulos
Presentados.
** Frustración Es el desaso ciego o incomodidad que se produce en una persona al no poder satisfacer sus necesidades o sus metas
Causas comunes en general o producir frustraciones
Obstáculos interpersonales. No tenemos control sobre el posible objetivo
Conflictos interpersonales: Falta de coincidencia con otros
Deficiencias personlaes: característica se convierten limitantes
Conflictos demotivas: dos o mas metas igual de atractivas
**Mecanismos
De defensa o de
adaptación son formas inconscientes usados por un
Individuo con el fin de "canalizar" impulsos, sentimientos o ideas las
Cuales no son aceptadas en su nivel consiente.
Identificación
El individuo que lo desarrolla copia la figura que le agrada o que
Admira adaptando sus actitudes, y gestos desea que la personalidad
Propia copia las características del otro es un creciente sentimiento de
Desvalorización de su yo
Racionalización: Consiste en
Justificar la conducta mediante razones que están de acuerdo con la
Moral social y que están de acuerdo con la moral social y que esta
Aprueba pero que no son la verdadera causa motivadoras de esa conducta
Consiste en autoengañarse por que cuando lo analizamos encotramos
Lógicos pero no exactamente ciertos para justificar nuestra conducta.
Desplazamiento:
Descargar sentimientos reprimidos sobre otros objetos o personas
Consideradas menos peligrosos que los que inicialmete produjieron esos
Sentiomientos.
Compensación: mecanismos mediante el cual
Disimula o disfraza un rasgo desfavorable de su personalidad a travez de
Una sobre exageración en la correcion de su falla o desviando o
Destacándose en otra actividad.
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