Prestación por Maternidad: Requisitos y Dinámica
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Prestación por Maternidad
Situación protegida
Requisitos de acceso:
Trabajadores por cuenta ajena, con independencia del sexo.
- Afiliados
- Alta o situación asimilada al alta: el mes siguiente al cese en cargo, el traslado por la empresa fuera del territorio nacional, los periodos considerados como de cotización efectiva (víctimas violencia de género).
- Periodo de carencia: periodo mínimo de cotización exigido. Menores de 21 años no periodo de carencia, entre 21 y 26 años 90 días cotizados dentro de los 7 años anteriores al inicio del periodo de descanso. Con 26 años cumplido o más 180 días dentro de los 7 años al inicio del periodo de descanso.
Fecha de comprobación de la cotización exigida:
- Maternidad biológica: fecha del parto
- Para el padre: fecha que inicia el periodo de descanso
- En el resto de situaciones fecha inicio descanso.
Dinámica de la prestación:
Duración maternidad biológica 16 semanas, parto múltiple en 2 semanas + cada 2º hijo, discapacidad del hijo 2 semanas +.
Ampliación:
- Parto múltiple
- Discapacidad grado igual o superior al 33%
- Disfrute de la prestación a tiempo parcial
Supuestos especiales: fallecimiento del hijo, fallecimiento de la madre, parto prematuro o bebé hospitalizado después del parto.
Duración:
16 semanas interrumpidas.
Adopción o acogimiento múltiple 2 semanas por cada hijo a partir del segundo, discapacidad del hijo 2 semanas más.
Supuestos especiales: anticipación 4 semanas adopción internacional, fallecimiento del hijo adoptado/acogido.
Maternidad a tiempo parcial
Pueden ser en régimen de jornada completa o tiempo parcial.
Requisitos: acuerdo previo entre empresario trabajador. Disfrute del descanso será ininterrumpido.
Extinción: descanso sea disfrutado exclusivamente por un progenitor, disfrute sucesivo o simultáneo del descanso por ambos progenitores.
Prestación: subsidio BR=CC/30.
Supuesto especial por maternidad NO Contributiva
Requisitos: ser madre biológica, trabajadora por cuenta ajena, estar afiliada y en alta, no reunir el periodo de carencia exigido en el supuesto general.
Duración: 42 días naturales a contar a partir del parto, 6 semanas descanso obligatorio. Más 14 días naturales nacimiento hijo de una familia numerosa.
Cuantía: 100% BR de la prestación por maternidad que no supere la cuantía diaria del IPREM.
Cuantía máxima: 100% IPREM diario.
Reconocimiento del derecho a la prestación pago:
- Entre gestor: INSS y el ISM.
- Plazo para resolver 30 días desde la solicitud. La resolución debe ser expresa concediendo o denegando el derecho.
- Pago directo: lo realiza la EG sin que la empresa pueda colaborar.
Periodicidad del pago: por periodos vencidos.