Prestaciones por desempleo y jubilación: requisitos y cuantías
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Jubilación contributiva | SEPE | Afiliado o asimilada Cotizado 360 días en últimos 6 años No edad para jubilación Inscribirse como demandante de empleo y suscribir compromiso de actividad | Cuantía Hasta día 180: 70% BR. Desde 181: 50% BR BR: bcotiz por desempleo de últimos 180 días de ocupación cotizada, sin horas extras. Si reducía jornada por cuidado de menor: no se reduce. Topes:
(hijo: menor de 26, convivencia, ingresos menos SMI) Pago único. Se sigue cotizando por c comunes, cuota obrera se reduce de cuantía | Temporal Nace: el 1er día de la obligación legal, tras solicitud (inscripción como demandante de empleo y suscribir compromiso de actividad y certificado de empresa, 15 días hábiles). Si hay retraso se cuenta partir de la solicitud. Si hay vacaciones no disfrutadas se cuenta desde vacaciones. Casos sospechosos: Inspección de Trabajo Readmisión: devolver prestaciones Suspensión: sanción, trabajo por cuenta ajena (+12 meses) o propia (+70 meses), inmigrar para buscar trabajo (12 meses). | |
Jubilación no contributiva o asistencial | SEPE | No derecho a pensión de jubilación.Disponibilidad para buscar empelo.Carecer de rentas Además
| Cuantía: 80% IPREM | 6 meses prorrogables hasta 18. +52 años: hasta edad de jubilación | |
Renta activa de inserción | +45 años. Desempleo 12 meses Sin rentas | Cuantía: 80% IPREM | Máx 11 meses | ||
Subsidio extraordinario por desempleo | Extinguida prestación de desempleo Sin rentas Cargas familiares | 180 días | |||
IMV | +23 /+18 con cargas familiares. Situación de vulnerabilidad económica (dinero solicitante + unidad económica) | Indefinida | |||
Renta mínima de CA | No forma parte de SS |