Prestaciones de la Seguridad Social y Contabilidad

Prestaciones de la Seguridad Social

SS: Sistema público objetivo

Proteger personas en su campo de aplicación y familiares contra riesgos y contingencias en ocasiones de necesidad.

Tipos de prestaciones

• Contributiva: Imprescindible periodo de mancança.
• No contributiva: Personas que no han cotizado y no mancança.
• Solidaritat:
  • Contributiva: Aportan, no enfermar, trabajo.
  • No contributiva: Todos los que contribuyen.

Incapacidad temporal

- Accidente de trabajo o no, y enfermedad laboral o común HASTA: 12 meses ampliando 6 meses.

ESTANDO: Afiliado para todo excepto para -enfermedad común haber cotizado 180 días en los últimos 5 años.

Invalidez permanente

PARCIAL: Al menos un 33%, confirmado por un tribunal médico. Se le abonará una cantidad de dinero de 24 mensualidades de la BR. Afiliado de alta al menos 1800 días en los últimos 10 años (enfermedad común).

TOTAL: No puede realizar su trabajo pero sí otros. Cobrará pensión 55% de BR.

ABSOLUTA: No puede trabajar 100% BR.

GRAN INVALIDEZ: Necesita terceras personas. Prestación 150% BR.

Jubilación

• 65 años.
• Dejar de trabajar.
• Cotizar 15 años y al menos dos debe haberse cotizado dentro de los últimos 15 años.
• Puede jubilarse anticipadamente con requisitos exigentes.

Prestaciones de muerte y supervivencia

• Auxilio de defunción 30,05 euros.
• Pensión de viudedad destinada al cónyuge superviviente. Se cobrará 52% BR pudiendo aumentar hasta el 70%.

Desocupación

360 días 6 años.

BR=BCPANT-HE/DIAS | +HE12MS/360-365

BR=BCCANT/30 BR=BCP180ANT/6M-180D

Contabilidad

Activo

Construcciones, maquinaria, amortización transporte, equipo, existencias, bancos.

Pasivo

Capital, préstamos, proveedores, reservas, deudas.

Precio venta = coste fijo + coste variable / unidades.

Diario

Obligatorio. Hechos contables.

Mayor

No-obligatorio. Registro compras.

Inventario

Obligatorio. Balance empresa, balance trimestral, cuentas anuales, inventario.

Cuenta resultados

Beneficio o pérdida obtenido en tiempo determinado.

Memoria

Completa, amplia y comenta información contable. Balance.

Balance

Documento contable refleja situación patrimonial empresa.

Contabilidad

Recoger, cuantificar información genera empresa comunicarla a usuarios finales influir presa decisiones.

Resultado explotación.

Ingresos - compras primeras materias + valor añadido - otras despesas + resultado bruto explotación - amortizaciones provisiones + resultado.

Resultado financiero.

Ingresos financieros - despesas financieras + resultado financiero.

Resultado ordinario.

Resultado explotación + resultado financiero.

Resultado extraordinario.

Beneficios ingresos extr - pérdidas + resultado.

Resultado antes de impuestos.

Resultado ordinario + resultado extr.

Resultado ejercicio.

Resultado antes de impuestos - impuesto sobre sociedades.