Prestaciones

Protección de 2 tipos: contributivas: dependents de las cotzciones de ls trabjdres.no contributivas: independientes de la contribución ecnmica que se haya aportado. Estructura de la S.Social:régimen general(trabjdres x cuenta ajena) régimen especial: (agrario, trjadres del mar, funcionarios, estudiantes, amas de casa) oblgaciones de los empresario. Inscripción de las empresas, afiliación (obligatoria, unik para todo el sistema, da lugar a la asignación de un nº de afiliacion) Altas y bajas Cotizacion (es el mecmismo principal para financiar el nivel contributivo de la s.socal. y son aportaciones económicas de trbjdre y empresarios(empresa 23.60, y 4.7)). Prestaciones mas conocdas: -asistencia santria: (este tiene derecho en todo el país gracias a la s.soc. k ofrece prestación y servicios de salud) -maternidad: disfrute de un periodo de descanso y percepción de ayuda económica. A) beneficiarios trabajadres por cuent ajen o propia en alta o similar. Debe cotizado 180d en 7 añs ants o 360 en vida. < 21 no hace falta cotizar. 21-26 90d en 7años o 180 en su vida. B) 16 semanas c) prestación 100% de la base reguladora. -paternidad: derecho a subsidio drante durante la suspencio de contrt. A) beneficiario es padre, y tiene 180 en 7…. B) 13dias + 2. C) prestación 100%. -incapacidad permanente: prestación económica k cubre la pedida de ingresos k sufre un trbjador po enfermedad, accidente.(parcial(sigue xro disminuye su capacida, pero 24 mesualidads de la base regu), total(no puede seguir en esa profesio xro si en otra, 55% b regu y subirá un 20 pasado los 55añs), absoluta(no puede trbjar pero,100 de su b.reguladora), gran invlidez (aydar)150 b.r.) -jubilación: (estar afiliados, como regla general los65 años, haber cotizado 15añs y 2 el ls ultimos 15añs(15 añs ctzdos 50% 35 100% )). Incapacidad temporal: a) beneficiarios aquellos trbjadres afiliados y en alta que : tener un period de 180 dis en 5años antes al hecho, si es enfermedad comn o no laboral. b) la cuantia depende de la b.regu y de ls porcntjes aplicabls.(enfermd común o accidnte no laboral: 60 desd 4º dia hast el 20 inclsive y del 75 desde el 21 en adelante.)accidente d trbjo o enfermedad profesional (el 75 desde el dia siguiente a la fecha de baja). C) no padra exceder 12 mese y 6 mese si se presume krecibe el alta. Desempleo: a) prestación por desempleo se le brinda a aquellas persons k kerien2 y pudiendo, pierdn el empleo de form temprl o definitiva, también reducción de jornada.(afiliados en alta, en stucion legal desempleo, acreditar ke se estabuscando trabjo y compromso, no cuplir eda de jublacion, cotizado 12 meses los ultimos 6 años). b) duración va desde 120 dias asta 720das c) cuantia. Se hace una media de las ultimas b.regu de los ultimos 180 dias, los porcntjs son 70% durante ls 180 primrs días y del 60% apartir del dia 181. (exigencias de unos topes, que limitan las prestacions: máximo: el 175% del mas 1/6 sin hijo, el 200% mas 1/6 con un hijo y 225% mas 1/6 con 2 o mas hijos. Minimo: el 80% de iprem mas 1/6 sin hijo el el 107% mas 1/6 con hijos). C) el trbjador debe inscribirse como demandante de empleo y solicitar la prestación por desemples en los 15 dias posteriores al desempleo.